現在好多年輕人一提起領導都是咬牙切齒,仿佛領導沒一個好東西,總是壓榨員工,特別愛擺架子,明明沒本事,還在心安理得的尸位素餐。但是雖然好領導很少,卻不代表沒有。有些領導他們的能力非常強,人格魅力高,讓人心甘情 願的追隨。
今天我們就來說一說在十二星座當中有哪些星座,最適合做領導,也最有一呼百應的人格魅力呢?
獅子座:有擔當,有責任,捨我其誰?
獅子座的身上有一種霸氣,這種霸氣是對自我的極度自信。他們相信自己,而獅子座也的確值得相信。說起獅子座的人緣,其實並沒有那麼好,獅子座自己也認可。
因為鋒芒太過,所以樹敵太多,總是會有很多小人在背後對付獅子。不過獅子座這個星座,一向都充滿了英雄色彩,他們從來都不是中庸的,他們是耀眼的,是為了正義勇往直前的。
獅子座的勇敢,責任和擔當,一定是讓很多人崇拜的。因為獅子座說出了他們不敢說的話,做了他們沒辦法做的事情。這份有勇敢和責任,讓很多人選擇追隨獅子。
作為領導一定是領頭人,能夠在團隊發生問題的時候挺身而出,而不是畏畏縮縮,把問題都推給下屬。而很多人就是犯了這個錯誤,讓手底下的人離心離德。
我一直都是獅子座很純粹,三觀也很正。所以在發生問題時,獅子座一定會選擇獨當一面。因為獅子座的領地意識極強,是自己的手下,自己的員工,那麼只能自己說,決不能讓別人指手畫腳。也正是因為如此,獅子座才更適合做領導,也更有能力成為領導。
處女座:大局觀,細節控
有很多人覺得處女座根本算不上適合做領導的星座,覺得他們太過挑剔,一定會讓下屬很討厭。也有很多人覺得處女座太過現實,讓下屬找不到歸屬感。
其實這只是大家對於處女座的客觀印象,處女座在領導力方面真的很出色。一個領導首先要學會統籌,而統籌需要注意的可不是一星半點,而是各種細節的掌控。
處女座在這一方面相當出色,而且處女座是一個相當自律的星座。有些領導總是要求員工完成任務,達成要求,但是對於自己卻非常的放鬆,可謂是寬於律己,嚴以待人的典範。
不過處女座在這個事情上一向是以身作則,自律性極強的他們身先士卒做典範,首先給員工做一個好榜樣,而不會讓員工們不滿意,抓到把柄。
再加上處女座雖然是高標準,嚴要求,有的時候會讓人覺得過分挑剔。但是不得不承認,這份對於工作的完美追求,讓處女座的下屬的能力有很大的進步。而且處女座情商很高,總能在工作和生活之間權衡好,和員工的關係也總是很不錯。
天蠍座:野心,實力,未雨綢繆
如果說一個領導什麼能力重要,那麼對於未來的抉擇和判斷尤為重要。很多大型的企業,一個選擇,一個決策,都可能影響整個公司的後續發展。所以一個有人格魅力,讓員工甘心追隨的領導,一定要有前瞻性。
天蠍座在這一點上一直都是十二星座中的佼佼者,他們的第六感真的超級的強,總是能運用直覺一針見血的感覺到問題的癥結和關鍵所在。不僅如此,天蠍座生性多疑,所以他們不管做什麼事情都有B計劃。
天蠍天生就懂得居安思危,天生就會未雨綢繆,所以天蠍座總是能在做決定之前考慮周全,做好萬全之策,邏輯思維超強的他們,一定會讓風險降低到最低。
和這樣的領導在一起,會感覺到無比的安心,因為他們會給你方向,你只需要去努力。天蠍座的人格魅力遠遠不僅於此,情商超高的他們知道付出的相互的,所以對待下屬他們也很少苛待。
這樣的天蠍,自然有人心甘情願的追隨。
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