「世間沒有兩片完全相同的樹葉。」每個人都獨一無二，與眾不同。比方說，你可能是個社交恐懼症患者，每天像馬男波傑克和長腿鹹魚一樣喪氣滿滿，而你的室友卻活力值爆表，勾搭技能120分。不過，就像你總可以找到和自己相似的朋友抱團取暖，人類的性格也能按照某些指標劃分成各種類別。戳連結測測自己的人格類型：
https://www.16personalities.com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95
（打不開連結的讀者請用手機自帶瀏覽器搜索16personalities.com，選擇中文語言進行測試）
1921年，分析心理學之父、瑞士心理學家卡爾·古斯塔夫·榮格出版著作《心理類型》，詳細闡釋了人格分類的觀點。後來，美國的凱薩琳·庫克·布裡格斯及其女兒伊莎貝爾·布裡格斯·邁爾斯在此基礎上加以發展，創立了邁爾斯-布裡格斯類型指標（MBTI）。該指標從精力流向、獲取信息、心理活動規律和行為傾向四個維度評估人格類型。具體可劃分為：
（1）外傾和內傾（E/I）：外傾型的人多關注外部世界，從與他人的互動中獲得動力，社交活躍，善於表達，有廣泛的興趣；內傾型的人專注於內在體驗，喜歡獨處，善於克制，喜歡書面溝通的方式。
（2）感覺和直覺（S/N）：感覺型的人傾向於通過感官獲取具體的信息，觀察敏銳細緻、注重事實和細節；直覺型的人善於通過觀察大局和事物之間的關聯來獲取信息，關注現實背後的可能，富有想像力和創造性。
（3）思維和情感（T/F）：思維型的人在作決策時，注重事實和邏輯，客觀分析，理性公平；情感型的人會更多考慮人的因素，容易站在對方的角度考慮問題，追求和諧與互動，具有同情心和理解力。
（4）判斷和感知（J/P）：判斷型的人傾向於用判斷的方式應對外部世界，喜歡有計劃、有條理的生活，做事有目的、有規劃；感知型的人喜歡靈活和即興的生活方式，喜歡保持開放、接受新的信息。
將以上四個維度組合起來，總計可以形成16種人格類型。每種人格類型在人群中所佔的的比例有多有少，但都有大佬產生。
蘋果教的喬幫主大膽且充滿想像力，擁有ENTJ（指揮官）人格類型；世界首富比爾·蓋茨富有創造力，是INTP（邏輯學家）人格類型中的佼佼者；股神巴菲特來自才思敏捷的ISTJ（物流師）陣營；而史詩級巨鱷洛克菲勒則是精益求精的ESTJ（總經理）人格。除此之外，無論是眾多光芒四射的影星，還是在政壇呼風喚雨的政治家，你都可以在這16種人格類型中找到他們的影子。
人格類型在職業選擇方面有著廣泛的應用。80%的世界500強企業使用心理人格測試來給申請者安排工作崗位。各人格類型的家庭收入、最佳工作、平均失業率和最佳專業也不一樣。在不同國家和地區，不同的人格類型適配的工作也千差萬別。
例如，研究顯示，中美企業管理者的人格類型存在顯著差異：中國管理者主要為ESTJ（總經理）人格，非管理者以ISFJ（守護者）人格為主，而美國管理者的類型主要為INFP（調停者）人格。IT從業人員中的典型為ISTJ（物流師）人格，高校圖書館員以ISFJ（守護者）人格和ISTJ（物流師）人格居多。具有ST、TJ、NT的人更適合做軟體工程師，科研領域更吸引NT的人，具有NF或者SF的人傾向於從事心理學或者當老師。
總而言之，具有ST特徵的人在經濟、法律、外科、商業、會計及涉及機器和物質的領域更容易獲得滿足和成功；具有SF特徵的人在社會服務、健康護理、教育（特別是小學教育）、商品銷售以及服務領域更得心應手；具有NF特徵的人適合從事心理學、人力資源、教育（特別是中學和大學教育）、寫作和研究工作；具有NT特徵的人在科學研究、電腦、數學、法律、技術領域更為擅長。
不管是生肖還是星座，在分析完人物性格後，還有一個重要環節便是尋找最佳配偶。人格類型也可以用來尋找你心儀的對象：由圖中可以看出，最佳配偶之間並不是相互的，如ENFP（表演者）的最佳配偶包括INFJ（提倡者）和INTJ（建築師），但INFJ的最佳配偶中卻並不包括ENFP。而彼此能夠構成神仙眷侶，互為最佳配偶的，大致有如下幾組：ENFP-INTJ，ISFJ-ESFP，ISTP-ESFJ，ISTJ-ESTP，以及ENFJ/ENTJ-INFP/INTP。可見，在茫茫人海中兩情相悅何其艱難。
不過，與其用算法匹配，不如聽從內心。正所謂：「金風玉露一相逢，便勝卻人間無數。」
