2020-07-24來源：陝西師範大學
陝西師範大學認真貫徹落實中共中央、國務院關於深化新時代教師隊伍建設改革有關文件精神，切實加強師德師風建設，著力打造一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍。
完善體制機制。成立黨委教師工作部和師德建設委員會，建立和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、院系具體落實、教師自我約束的工作機制，形成師德建設合力。制定修訂《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》《師德建設長效機制實施辦法》《教師職業道德考核辦法》等，構建政策保障、制度規範相銜接，教育宣傳、考核監督相結合的師德建設長效機制。暢通師德失範行為舉報渠道，開通舉報平臺，發布舉報須知，實現師德監督關口前移，做到抓早抓小抓苗頭。
強化教育考核。搭建教師思想政治理論學習平臺，成立習近平新時代中國特色社會主義思想研究院和教授宣講團隊，制定學習計劃，對學習內容等作出明確規定，推進學習常態化、制度化。完善師德考核體系，為每位教師建立師德培養成長檔案，記錄師德教育和獎懲情況，定期進行教師自評、學生測評、教師互評、院系綜合評估、學校審核等。將師德考核作為教師考核的重要內容，並在教師招聘、人才引進、評優獎勵、年度考核、職務晉升、崗位聘用等各項工作中實行師德「一票否決制」。
抓牢師德養成。注重抓好新入職教師、研究生導師、高層次人才和外籍教師等群體的師德教育引導，制定《關於進一步加強青年教師隊伍建設的實施意見》《全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則》《外籍專業教師聘用及管理暫行辦法》等，完善制度管理和服務。針對不同教師群體特點，將思想政治教育、導師崗位職責教育、國情校情和法律法規教育作為培訓重點，分層分類組織開展形式多樣的教育培訓。建立教師團隊與新進教師，資深導師與新聘導師，黨政幹部與專家人才「一對一」聯繫服務機制，幫助解決在教學科研生活各個方面存在的問題與困惑，為教師潛心科研、專心育人提供支持和保障。
注重示範引領。出臺典型選評制度，完善表彰體系，定期開展「教書育人獎」「教學終身成就獎」「我心目中的好導師」等評選活動，選樹優秀師德標杆。加大表彰獎勵力度，利用教師節等重要時間節點，集中表彰優秀教師典型。大力宣傳教師師德典型事跡，將每年九月作為「師德師風宣傳月」，利用學校主頁、校報、電視臺、官方新媒體等平臺，策劃組織系列宣傳活動，營造崇尚師德風範、爭創師德典型的良好氛圍。凝練「西部紅燭精神」內涵，挖掘紮根西部教書育人、堅守擔當奉獻祖國的師德榜樣，湧現出包括「站著上課的老教授」章竹君等一批全國高校黃大年式教師團隊、全國優秀教育工作者、全國模範教師、全國優秀教師、全國師德標兵等先進典型。
（責任編輯：曹建）