據悉，這幾天，微博上有個話題突然火了：全職太太算獨立女性嗎？事情的起因，是最近播出的一部新劇《三十而已》中的全職太太顧佳，與不少觀眾傳統認知的「黃臉婆」型全職太太不同，顧佳活得非常精緻，既可以照顧好家庭，又擁有獨立的人格和開闊的眼界。人設走紅之後，也引發了不少網友的思考與討論。有博主還開了一個投票，截至7月19日下午，共有超過17萬網友參與，結果比分非常「膠著」：有約8.7萬人認為全職太太「算」獨立女性，7.8萬人認為「不算」。
算還是不算，這是個問題，難以定論。比如，認為「算」的網友表示，全職太太在家要擔任管家、保姆、幼師、心理諮詢師、理財師、廚師、清潔工、採購員等多種職業角色，根本不比職業女性輕鬆。雖然大多數全職太太是沒有收入的，但她們確確實實在產生著勞動價值。
確實如此，只要是輔導過孩子功課、學習的家長就知道光是「當幼師」「當老師秘書」這一類勞作的難度、強度有多大，更別提身兼管家、保姆、心理諮詢師、理財師、廚師、清潔工、採購員等數職了，每一項的工作量都不小，但是，似乎又都不算工作，因為全職太太並不能據此勞動領到勞務工資和薪酬。有關部門發布的新職業裡也沒有這個。承擔家庭中的無酬勞動算工作、夠獨立嗎？如果說獨立就是靠自己的勞動創造價值，全職太太無疑也創造了價值，而且創造了不菲的價值，這在某些數據中也有量化的證明。
不過，對於全職太太的「獨立」，有人也不乏疑問。比如，認為「不算」的網友，其最重要的理由就是：無經濟來源。畢竟，沒有收入就意味著總要依附老公，看婆家臉色，會大大降低生活的安全感。「經濟不獨立何以談人格獨立？」再加上長期與社會脫軌可能導致沒有主見、眼界受限，有人直言，全職太太根本就是個「高危職業」。
的確，這些疑問並非空穴來風。有句話說，「端人碗，服人管」，這話不那麼好聽，但放在「全職太太」這一角色上，也不無幾分道理。雖然，在很多時候，家庭的溫情與暖意於此打上了柔光、橘色，讓人看不到其背後可能的黯淡與烏黑。但是，一旦嚴重的家庭矛盾或危機發生，這樣的問題就突顯出來了。在此，不妨套用一下那個老問題：「娜拉出走之後會怎麼樣」——當全職太太遇到危機之後，她也可以選擇出走，但她出走之後會有持續生存和保持美好生活的能力和可能嗎？全職太太如果囿於家庭的「一畝三分地」「老公孩子熱炕頭」，時間一長，很有可能就喪失了獨立走向和面對職場的勇氣和能力，工作機會當然也會相應減少了。如果無力出走的話，那她或許只能選擇隱忍、附和與湊合，若如此，也就很難稱得上什麼「獨立」了。
還有人說，現在是網際網路時代，全職太太在家是可以賺到錢的。也有人認為，所謂「獨立女性」，應該側重于衡量人格的獨立性，和是不是全職太太並不矛盾。在我看來，前者至少並非嚴格意義上的「全職太太」，她只是選擇了在家辦公這種上班形式。後者「『獨立女性』應該側重于衡量人格的獨立性」的判斷標準，我也很認同，但此一判斷標準與「全職太太」是否矛盾則因人而異了——如果你能保持人格的獨立，那當然並不矛盾，但保持人格獨立往往需要一些基本前提的保障，而經濟獨立當是其中重要的一條。如果缺失了這一條，那就得看，你其他的條件是否足夠強硬到沒它也行。如果行，那就沒問題；如果不行，人生的大廈難免傾斜甚或倒下，這樣的先例已經不少。
「世界上沒有兩片相同的樹葉」，一個人也不必複製別人的人生。職場女性與全職太太各有各的故事與喜樂，無所謂孰高孰低，只是不管你是選擇「站」哪一邊，都得從實際出發，因時制宜、因人制宜。在現實允許的前提下，找到你內心的聲音去聽從。只有這樣，才可能有真正的獨立，有真正屬於自己的獨立價值。而同時，對外界環境也有一個要求，那就是：尊重每個人的獨立價值，不管是在家裡勞動還是在家外上班，不管這種勞動目前是有酬勞的職業工作還是無償的情感照料、家務勞動，它都是這個社會所需要的寶貴財富。對於那些付出了勞動和心力的人，社會、家人都應當予以尊重和認同。這也許才是獨立的最大價值。獨立能讓人生美好，也能為社會創造價值，而不獨立的「寄生蟲」則不能。所以，獨立才是廣受推崇的人生品質與價值觀，不論男女。
來源：中國婦女報