李國慶請辭噹噹CEO耍的什麼花招
7月7日下午消息，李國慶發微博長文稱，畢竟老狗走新道磕磕絆絆，擬提請董事會，批准我辭去噹噹CEO職務，為此我提請董事會，選舉原噹噹高級副總姚丹騫出任CEO，我將僅保留噹噹董事長一職。
李國慶的這次請辭，到底出於什麼考慮，有沒有耍花招，耍的什麼花招，單就博文還看不出來。因為，博文通篇都是在說噹噹在俞渝管理的這段時間裡，如何如何的不好，而他又是如何如何的著急。而為了達到請辭的目的，又用了「我慣性的領導方式可能會在一定程度上抑制團隊成員自主性、積極性、創造性」這樣一句不痛不癢，又有點莫名其妙的話。因為，這句話到底想表達什麼含義，到底想釋放什麼信號，有點看不懂。既然自己的行為會抑制團隊成員的自主性、積極性、創造性，那俞渝管理的這幾年，是否同樣受到了抑制呢？所謂的俞渝沒有管理好噹噹，是否與自己的不良行為有關係呢？
顯然，李國慶此時請辭CEO，有點令人摸不著頭腦，真的無法看出他葫蘆裡到底賣的什麼藥。內部關係都沒理順，自己擔任的董事長、總經理是否合法，也沒有弄清楚，又來個請辭CEO。如果姚丹騫接任了當當網總經理後，當當網4月24日召開的臨時股東大會被認定為不合法，姚丹騫的這個CEO豈不也就成了不合法的「受讓」，豈不會被認為是一個笑話。如果姚丹騫足夠聰明，就不應當接手這個燙手的山芋。否則，把自己也燙成山芋了。
到現在為止，李國慶還在為自己辯護，與俞渝的矛盾，不是為了錢，不是為了財產，而是為了公司。但是，他又不止一次地講過，俞渝只給他1億元，太少。既然不為錢，又有什麼多少一說呢？分明還是為了錢和財產嘛。
說俞渝管理3年，噹噹沒有做好，也似乎不是事實。在網際網路領域競爭如此激烈的情況下，當當網依然好好地活著，本身就是一件相當不容易的事。在網際網路領域，死掉和倒掉的網際網路企業多了去了，陷入困境的網際網路企業也多了去了。當當網能夠在這樣的大背景下還活著，且活得不錯，至少說明俞渝還是有一定的管理能力的。這個企業放在李國慶手上，未必會比現在更好。一個動輒以搶的方式爭奪公司管理權的人，不大可能有寬闊的胸懷，也不大可能把企業做得很好。凡是起步很火，倒得也快的企業，都與創始人的胸懷有關。譬如樂視，要不是賈躍亭心胸狹窄，樂視也不至於落到今天的下場。
而從目前的情況來看，李國慶選擇在4月24日召開臨時股東大會，選舉自己擔任噹噹董事長兼總經理，緊接著於4月26日率人上門搶奪噹噹公章，並發布《告噹噹全體員工書》。再到7月7日帶二十多人，清晨強行進入噹噹，撬開多處保險柜，拿走資料，直至被警察帶走接受調查，並於7月7日下行發布請辭CEO消息，這一系列的舉動，都是經過精心考慮、精心策劃、精心設計的。特別是請辭當當網CEO，並提名姚丹騫接手CEO，自己繼續擔任董事長，更感覺是在寫一盤很大的棋，想既成事實。
唯一可能讓李國慶擔憂的，就是4月24日的臨時股東大會是否合法。如果合法，一切可能都在朝著有利於李國慶的方向發展。如果不合法，那一切都將歸零。包括姚丹騫可能接任的CEO，都是空喜一場，甚至會被當作笑話。
我們也在想，李國慶如此匆忙地要把CEO之位讓出來，是否也想為4月24日臨時股東大會的合法性增加籌碼，為了更好地與俞渝比手力。只是，俞渝也不是任人宰割的主。如果是一個好說話的人，早就與丈夫兩清了，不會鬧到現在。所以，對4月24日臨時股東大會的合法性，也一定在認真研究，並有可能會對其提出質疑。
從總體上講，李國慶請辭當當網CEO，決不會像他自己所言，只是深知自己在帶團隊方面不足，而是有更深的考慮與謀劃，是為了徹底打敗俞渝。李國慶說自己的當當網的唯一創始人，或許可以理解。問題是，沒有俞渝的支持，這個創始人恐怕也不好當吧。畢竟，兩人不是再婚，而是原始婚姻，一方再怎麼樣的創始人，也不可能拋開另一方。因此，當當網只能是雙方共同所有。至於當初兩人如何商定的，只有他們自己心裡清楚。到了今天這個份上，誰要想獨吞當當網，都是不可能的。俞渝不可能，李國慶也不可能。耍再多的花招，當當網也是兩人共同所有。