漫畫 陶小莫
一般情況下,辦公室門上會標明主人身份。但在廣西柳江縣住房和城鄉建設局領導辦公樓層,8個房間牌子上一律只標「辦公室」,6個局領導的辦公室隱藏其中。來辦事的群眾說,這簡直就是「迷魂陣」,辦事不知該到哪兒找人。(4月15日《新京報》)
以前,我們常用「門難進、臉難看、事難辦」來形容某些機關的不良工作作風。而到了廣西柳江縣住房和城鄉建設局這裡,則更加乾脆,直接讓你找不到領導的門,見不到領導的面,自然也就談不上困難的解決、事情的辦理了。
所有的辦公室門牌只標註「辦公室」,讓領導的辦公室隱身其中,等到群眾前來辦事,即便像買彩票中大獎一樣幸運地撞到了領導辦公室裡,該領導也完全可以以「不是領導」、「領導不在」等藉口否認自己的身份,進而輕鬆地把群眾擋在門外,落個清靜。這一防民拒民「高招」,可謂是創意十足,可以稱得上一種「工作創新」了。
面對質疑,該局有關負責人告訴記者,他們之所以這麼做,是因為有些群眾時常不聽勸說,開口就要找領導,所以乾脆把領導辦公室「隱身」,讓群眾找不到。問題是,如果群眾遇到的困難不用找領導就能解決,他們還會壯起膽子來找領導嗎?現在領導辦公室通過大擺「迷魂陣」讓群眾找不著北,只不過是讓群眾遇到的困難和問題進一步拖延,除了增加群眾的不滿,激發更大的矛盾,帶來更大的問題之外,看不出有任何積極意義。
建設「服務型政府」的口號喊了這麼多年,公眾期望甚殷。然而柳江縣住建局的做法,卻把一些地方政府所謂的建設「服務型政府」打回了原形,政府本該提供的公共服務,也徹底迷失在找不到的領導辦公室的迷魂陣裡。
據說在媒體的監督下,該縣住建局已經對領導辦公室的門牌進行了更換,標明了局長、副局長的辦公室所在。但在筆者看來,僅僅在外部壓力之下換個門牌還遠遠不夠,最重要的是當地的領導幹部要換思想,換腦子,真正以百姓利益為出發點,具備服務意識,加強服務理念,提高服務效率,不辜負百姓的期待與厚望,打造名副其實的「服務型政府」。
(責任編輯:周姍姍)