除了明天不上班…全世界社畜共同的夢想是什麼？
大概就是本劇的劇名吧——《我的老闆每天死一次》。
編劇你神經病啊！不要隨便說出我的心聲好不好？我很愛我老闆的
所謂社畜治癒系沙雕劇…說的就是這種了。
這部劇改編自漫畫——《死也很好》…也是很簡單粗暴的名字——畢竟死的不是我而是老闆，那自然是很好的。
這裡還是先警告一下哈！畢竟當著老闆看這部劇的人…都重新找工作去惹！所以工作困了累了倦了…也不能當著老闆的面看劇笑到缺氧哈
大概是因為這個世界老闆太多了吧？所以這部有姜至奐加盟的劇…收視居然只有3%上下，在三大臺又是墊底。
也是讓人很不服氣了…
講道理這麼沙雕的神劇，十集過去始終讓人保持顴骨升天的狀態，這麼好的劇收視這麼差…讓KBS的老闆怎麼想？
當然這麼沙雕的劇集，自然的讓陷入中老年危機的韓劇叔開始思考討那個一直存在又很難有答案的問題——
如果老闆真的每天死一次，我們社畜的人生會變更好嗎？
網友這樣的沙雕神劇應該禁止，我都笑到缺氧了
先說劇情。
故事的背景是韓國某著名炸雞公司，戰場聚集在每天廝殺很激烈的市場部，女主叫李璐多，30歲了仍是該公司的普通代理。
開場就很爽！
女主手撕公司高層敗類：上來的臺詞就是——老娘要解僱你這個無能高層！
然後社長直接被解聘了——
常務發配為臨時工：「存在本身就是種罪惡」的頂頭上司被白組長判死刑，還使用了三味真火燒掉了。
你怎麼能這樣對上司呢？看得我都要給你點讚了！
可惜…社畜夢醒了依然是社畜。
按照韓劇規律，夢境裡最後一個出現的絕對是男主角——確認過眼神，是惡魔一般的存在。
就算是上班等電梯，也要把全體同事數落個遍，在公共區直接發通稿diss…這樣的領導會不會讓你的人生充滿驚喜？
這樣的上司…是個人都想打爆他的狗頭！
在經歷了一波三折折騰不斷的試餐會後…晚上部門聚餐時，女主看著不斷被灌酒的白組長，內心默默詛咒：
你！去！死！
講真這句話社畜每天要在心裡念一萬遍吧？
接著組裡其他人都溜了，只剩女主和漫畫裡和女主最終在一起的男二送喝多了的白組長回家。
高能出現：我們的白組長譁啦啦吐了女主一身。
男二趕忙去拿溼毛巾，接著咱們的白組長就勇敢地衝出馬路——撞車掛掉了。
話說這個女主哪個單位的？她的聯繫方式提供一下好不好？我領導也很需要她深情的呼喚吶！
當女主嚇得大喊白組長時…夢醒了。
雨過天晴了？沒有的。
因為女主很快發現：昂…老娘好像陷入《土撥鼠日》那種時間循環了！
遊戲規則一：白組長一旦掛掉，自己就會重複過這一天。
遊戲規則二：只要她內心詛咒組長死，組長就真的會暴斃。
那麼世界的和平和明天的到來，女主必須想盡辦法阻止組長不要掛——也就是說她要默默的成為組長的守護天使。
可惜白組長還是啟動了花式暴斃模式——
躲過貨車撞上摩託車？Die！
躲過各種車卻墜井？Die！
井都躲過了卻喝酒急性酒精中毒？Die！
讓他不去酒局？直接猝Die！
喝了酒卻吐出來？窒息Die！
去警察局總安全了吧？結果被花瓶砸中Die…………
女主的心情是絕望的：老娘盡力了…老娘想聽《涼涼》…
在第一集男主成功解鎖8種死法之後，已經放棄治療的女主，在白組長甩鍋給代理，還想要開除她時…
抱著「反正明天還是11月7日」的死豬不怕開水燙的心態，火力全開現場開懟——
暴力女主上線果然不一般！原來看別人懟上司都這麼爽的啊！
不過俗話說的好：發洩一時爽，人間火葬場。
很快女主就發現了遊戲規則三的騷操作：這根本不是虐老闆…這分明是虐社畜啊！
因為女主眼睛一睜，居然——順利來到了第二天。
這是要女主去死嗎？
她就這麼被上司告到了警察局，還要當著全公司的面向上司廣播道歉…好吧！倘若這樣做能夠逃過一劫也是值得的。
誰知道上司又開始無限作死了——
他被餐盤砸死…
被鐘錶砸死…
被漏電的麥克風電死…………
所以只要有人詛咒白組長女主就會陷入無限循環的恐懼…這還讓不讓人活了？老天為什麼要這樣懲罰老娘？
這確實是逼著女主走上一條社畜改造老闆的艱苦卓絕的道路…
而且從最新劇情裡可以看出——經過一番鬥智鬥勇之後，該死的上司還真的開始被女主潛移默化的影響到了。
根據過往同類作品的規律…女主只有完成了這場史上最難改造，才可能打破時間循環走出重複人生。
而且許多看過漫畫的觀眾應該都發現了，劇情越是發展到後面，就越和漫畫有所不同。
尤其是男女主關係的發展已經全面突破了漫畫的設定，因此很可能譜寫出不同的結局。
而把這所有的改變歸結於一點就是——姜至奐飾演的白組長，早已經不是漫畫中那個人賤人厭的白組長了。
這個一集死八次的史上最強槓精男主
竟然感動到了我
必須承認的是：姜至奐首先演出了漫畫中那個開口就能讓人七竅生煙的十級槓精男孩的靈魂。
同事早上熱情的跟他打招呼…他一臉傲嬌的讓人家把口水擦乾淨。
還諷刺相親失敗的單身剩女…
還像機槍掃射一樣無差別的Diss了全體組員。
他遇到電梯壞掉這樣的突發情況，慫的讓所有人鄙視。
救援規則是女士優先，男二還主動幫忙讓女士踩著他的後背爬出去，而男主則奮勇扒開兩位女士——說自己是上司所以必須第一個出去。
懷孕的崔代理因為之前的電梯故障遲到了5分鐘，不僅被各種挖苦，年假還被扣掉了一天。
這樣的老闆對待屬下幾乎是無差別鄙視的——
懷孕忙到神志不清的二胎媽媽不滿意。
混吃等死的老油條不滿意。合同即將到期的新員工能力低下不滿意。
就連個人單項非常能打的，工作上從未失誤的女主…他還是不滿意，理由就更奇葩了——
沒有瑕疵才是最大的瑕疵。
這時候觀眾一定會發出和常務一樣的疑問：整個組都這樣了那還能做事嗎？
結果男主輕輕綻放出一個史上最厚顏無恥的笑容——雖然船員很差，但畢竟還有我這麼一個優秀的船長…所以一樣可以抵達目的地。
我從未見過如此會裝逼之人。
反正尖酸刻薄，狂妄自戀，甩鍋第一…這些上司們最討厭的品質，白真相一個人都神奇的擁有了全部。
姜至奐的表演絕對演出了全世界惡毒上司的神韻。
什麼是好的表演呢？
就是一看到他就立刻燃起滿腔的鬥志想弄死他就對了！喏！姜至奐的演出絕對完美實現了這一點。
比如一次客人食物中毒引發的事件中，常務追查此事時，白組長完美上演了一次實力甩鍋：都是我組員的錯，和我這個組長無關。
注意姜至奐帥鍋急切又委屈，堅定又淡定的小眼神，這才是甩鍋正確的樣子。
很多人吐槽這部劇的演員表演太誇張，我反倒認為這種顏藝滿滿的演繹手法才最適合這樣的沙雕劇。
但只是演出這些就夠了嗎？
漫畫的人物塑造通常是極端又平面的，對於集各種上司缺點於一身的白組長，姜至奐的造型和氣質已經滿足了人們對這一角色的所有想像。
然而姜至奐呈現的卻不僅僅是漫畫中所表現的極端自戀，隨著劇情的發展，他的角色也展現出某種堅持和嬌憨。
他在女主面前是兇殘任性的，但在漸漸被女主改變之下，也漸漸有種我見猶憐的軟萌與柔情。
姜至奐賦予了白組長不同的特質與層次，是因為能夠在不同場次甚至是同一場戲中自由自然地過渡切換出角色的不同狀態與情緒。
如果你看過姜至奐過往的那些角色，就知道實際上他之於這個人物沒有任何的外形優勢——
但一旦他換上西裝，挑眉演出那種惹人討厭的神情，進入到這個角色中後，就呈現出一個可信的白真相的形象，然後他又在某個瞬間，將角色的力量感呈現出來。
劇集中最震撼的一幕…是公司架構調整，大老闆為了公司上市，不惜犧牲一線員工利益，還給高組長挖坑，讓他去做變相開除員工的替罪羊。
姜至奐剛站出來的時候，身子還帶著試探的姿態，但越說目光就越是堅定，最後微蹙的眉頭和眼裡閃爍的怒火，讓人讀出的是堅定和正氣。
到了最新集他被開除被嘲諷又不被同事理解的戲碼——
他又收起了傲氣，帶出一種努力壓抑的沮喪感和離去的尊嚴。
只能說導演找姜至奐來飾演這個喜劇角色真是太對了。
他能夠賦予人物讓人感受到喜感的一面，讓人被這個變態惡毒的神奇上司笑到胃抽筋，同時又能進入角色的更深處，讓人忍不住理解原諒他的衝動。
這就是一個好演員為漫畫角色的加分。
看到有人批評白珍熙的演技 …我覺得真是太奇怪了！因為叔覺得白珍熙簡直就是天生的職場劇演員啊。
她那種職場的疲憊感，簡直是深入靈魂。
幾場改造老闆的對話戲，那份越說越靈魂出竅的激情四射，到底是誰佔據強勢和主動的地位…完全展露無遺。
白珍熙看上去是很漫畫化的演技，但在進入時光循環改變歷史的過程中，她漸漸了解到每個人的不同經歷。
低垂的眼帘下，舉重若輕的演出了女人之間的惺惺相惜。
有了這些出色的演員，觀眾就不僅是看一部顏藝劇了。
因為隨著戲劇的深入，角色身上的強韌與暗藏同情心的性格，便慢慢取代了人們對角色最初的印象。
而沙雕劇就不再只是沙雕劇。
老闆每天死一次
我的人生還是這麼喪怎麼辦？
當然對於像韓劇叔我這樣被上司懟了一天又一天的社畜來說，這樣的劇已經不僅是快樂源泉，而是靈魂救贖了。
但笑過之後，剝開這層喜劇的糖紙，又不難感受到其中包裹的令人五味雜陳的赤裸裸的職場現實——
這裡有老生常談的職場性別歧視：已婚已孕的女性在職場上永遠被差別對待，被迫在職場和家庭間輾轉求存的苦澀。
也有僵化的職場生態：尤其是對全然不知底層心酸的管理層和公司體制的痛快諷刺。
但劇集的反思又不止於此。
女主在無數次時光之後終於拯救了組長，也是在這個過程中，帶著觀眾完成了一場職場反思。
表面看讓小組成員痛苦的是白組長。
畢竟這個上司就像全世界大部分上司一樣，人賤又毒舌，苛刻且自戀，好像全組能活到現在全都靠他。
可反過來實事求是的講…這組人又怎麼樣呢？真的就不怎麼樣啊！
像韓劇叔一樣，我們能力一般危機意識一般，在白組長這種奇葩老闆的摧殘下依然表現一般。
職場人的理由千千萬，比如職場壓力，性別歧視，企業制度缺陷等等等等，每個人都有無法說出口的疲憊。
但最後的結果就是，我們在這樣的職場中漸漸從熱血到麻木，最後就只剩得過且過將錯就錯。
就拿那場公司炸雞試吃會來說。
二胎媽媽崔代理本來是負責溝通孩子過敏的事，也確實認真交代過，但因為家庭原因沒有後續流程的監控，結果是出現了接受信息誤差，孩子還是食物過敏了。
李代理開啟時光通道回到過去，發現崔代理作為二胎媽媽背後的辛酸，關鍵時刻家裡的男人永遠靠不住，最後女人為了家庭又犧牲了事業。
這對職業女性應該很有認同感，這種對在職媽媽的歧視也是無處不在。
但是反過來想一想——這場職場事故是不是在職媽媽惹出來的呢？那麼冷酷的站在公司的角度看…是不是會希望這種一心二用的在職媽媽趕緊走人呢？
再說說人人都希望老闆每天死一次的問題。
在劇集的最新發展中，被所有人恨透的白組長真的評分為零被排擠出局了。
那麼職場人的痛苦就結束了嗎？沒有啊！因為馬上就有更殘酷更沒人情味的新老闆走馬上任。
如果下一次公司再使出軌跡像讓所有職工走人，新上司還能像白真相一樣耿直地當著全公司的面說出真相保住員工嗎？
未必了。
到最後我們還是不得不接受那個殘酷的事實：老闆每天死一次，不是人生萬靈藥。
我們都希望公司更有人情味別把人當機器使用，上司禮賢下士寬以待人知人善任，上述的職場問題都消失。
可是哪裡有那樣的世界呢？
我們總是覺得自己的上司是奇葩，但反過來說自己的人生…真的是被上司毀掉的嗎？
所以說老闆不是所有問題的根源，讓老闆每天死一次也不是所有問題的解決；不存在沒有一絲煩惱的職場，就像不存在沒有一絲愁苦的人生一樣。
假設我們渾渾噩噩被動接受每一天，自己陷入了重複而忙碌的人生，那還能期望什麼奇蹟的到來？
反過來說，劇裡本來被白組長毒舌一語點破的表面完美實則按部就班的女主，難道不是因為用一次爆發打破了不斷循環的時間線，才創造了更好的結果？
就像地鐵裡晨播的那句話——
你所浪費的今天，是昨天死去的人奢望的明天。
這樣想人生是不是就會好起來呢？不會呀！肯定不會呀！
瞬間的勵志之後，明天老闆還是會懟得你無言以對，人生也還是會逼得你滄桑憔悴…
對待人生的態度固然重要，可有些人生就是無法打破的。
但這不代表我就不應該珍惜今天和明天，正是對生命的看重與敬畏，讓我們對未來的可能性依然保持著信心和期待。
現實生活中的我們，不可能像女主一樣經歷時間循環去改變自己的老闆，但起碼我們可以做到改變自己。
於是人生就會在轉角處給你個驚喜嗎？還是不會啊！
但如果不想過死一般的人生，就還是要改變。
老闆每天死一次…我們社畜的人生就會好嗎？
這部歷代級沙雕神劇讓我思考人生的答案就是：與其每天想著老闆怎麼死，不如想想自己的人生怎麼活。