情商高的人就是有心機、城府深嗎?

情商高的人就是有心機、城府深嗎？

文|凡花

首先分享一個有趣的現象。

如果你在生活中評論一個人情商很低，他肯定會不高興，因為誰也不喜歡被人貼上情商低的標籤。

但是如果你誇一個人情商很高，他未必就高興了，甚至會覺得你在挖苦他、諷刺他，覺得他這個人有心機、有城府，很多人甚至會立刻否認，告訴你，其實他情商不高的，然後舉出自己情商低的具體事來否定你的評價。

為什麼會出現這個現象？

因為長久以來，很少有人能夠正確認識情商，導致了很多人對情商存在這樣的誤區。

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很多人會錯誤認為高情商等於有心機、有城府。

之前剛入職一家公司時，部門裡有個同事以過來人和姐姐的身份，給我們介紹了部門裡的相關事情和注意事項，好讓我們儘快了解部門，儘快適應工作，對於我們幾個剛入職的員工，都很珍惜這樣的機會。

有一次我們一起搭另一個同事小妮的車去倉庫，工作結束後，小妮還送我們回公司，一路上都很照顧我們的感受，還問我們回家遠不遠之類的話。

下車後，那位姐姐跟我們說，小妮這個人心機城府很深的，見誰都說誰好，沒有一句真心話，特別虛偽，你們還是少跟她接觸吧。

於是我對小妮就留了一個心眼，不敢跟她接觸太深。

但隨著工作接觸的機會越來越多，我越發現跟她相處起來很舒服。遇到不懂的事情向她請教，她都會很耐心地教我們。即便領導不在，她也會很盡責完成自己的本職工作。

她平時說話和做事都很照顧別人的感受，待人也很友善，從不說別人的壞話，經常誇獎別人，公司裡其他部門的同事都願意跟她相處，所以她的人緣特別好。

所以我並不覺得她有什麼心機城府，雖然領導確實挺喜歡她的，但是她做事認真、負責，我覺得領導喜歡她是正常的。

我也越來越喜歡跟她接觸，因為相處起來很舒服，而且覺得她是一個值得交往的同事，在她身上，我感受到了一股積極、陽光、熱情滿滿的能量。

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相反，原來和我走得比較近的那位姐姐，和她相處越多，我越感覺很不舒服。

我和她熟悉以後，她除了告訴我公司裡的人和事，就開始告訴我們這個領導不公正，那位同事善於拍馬屁，公司哪個制度不好，誰誰誰又做錯事，經常暗地裡嘲諷別人，還覺得部門裡就她實力最強，其他人都很弱，滿腹牢騷，每天到處傳播負能量。

相處一段時間後，我就感到厭煩了，心裡很難受，也擔心再自己跟她繼續相處下去會成為她這樣的人，於是故意跟她保持一定的距離，儘量少接觸。畢竟人與人之間如果是以不舒服的姿態相處，是堅持不了多久的。

在公司待久之後，我常常聽到其他部門的同事誇讚小妮，說她工作認真負責，情商高，人緣好，所以部門領導重視她是應該的。

就連我們老闆也很欣賞她的為人處世和做事態度，老闆吩咐她做事時，態度尤為親切，旁人都能察覺出老闆對她的尊重。

當然，如果一個女人人緣太好、太受歡迎，自然會引起別人的嫉妒，尤其是情商比較低、人緣比較差的人的嫉妒。

因為她們比情商肯定是比不過的，那怎麼辦呢。而且提升情商還需要和自己的一些習性做割裂，也是個辛苦的過程。

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她們這一類人自己並不想提高情商，只能把比自己強的人拉下來，把別人的高情商歪曲成有心機、有城府、喜歡討好別人，才能受到這麼多人的喜歡。

自己之所以人緣差、不被人喜歡，是因為自己太誠實、太真誠、不虛偽、不願意討好別人。

她們還會把這個見解到處宣揚，很容易就會引起那些人緣同樣差的人的共鳴，而這樣的人往往不在少數。她們會不斷強調這點，而那些被她們攻擊情商高的人則不會跳出來反擊，一般都是一笑而過。

就好比一個優雅高貴的女人說人是非的能力，永遠比不過天天八卦的女人，是一樣的道理。

最後就形成了情商高的人心機城府深這個歪理。

其實這不過是情商低的人設置的一個陷阱而已，認為別人情商高是因為虛偽，自己情商低是因為真誠，讓別人不敢去提升情商。

一旦別人想要提升情商，就被她們扣上虛偽、圓滑的帽子，讓別人的優點和人品瑕疵掛鈎。

優點變成了缺點，對於她們來說，就再也沒有威脅，否則她們和情商高的人一做對比，不就是一無是處了嗎？很多三觀不是很堅定的人，往往就容易陷入這樣的誤區。

高情商並不等於有心機、城府深。情商高的人只是喜歡給別人快樂，帶給別人正能量，相處起來舒服而已。

情商，是我們每個人在生活當中都會接觸到的東西。在我看來，真正的情商並不是人際交往的技巧，而是一種良好的個人修養和品格，值得我們學習。

END

作者簡介：凡花，思想政治教育專業，分享成長感悟，只跟自己比，成為更好的我們。

-我們都會越來越好-