不少朋友喜歡學習心理知識
於是開始對心理諮詢師感興趣
但他們可能會有一些疑惑
心理諮詢師能從事什麼工作?
對哪些職業有輔助作用?
事關前途的就業前景如何?
小新根據朋友們提出的疑問做出了
當前心理諮詢師就業分析總結
一起來看一下吧!
醫療與健康領域
1.心理諮詢科室
雖然國內心理諮詢行業目前還處在混亂之中,心理諮詢師質量良莠不齊,但不可否認的是,專業的心理諮詢有著不可或缺的地位與作用。諮詢的過程不單單是對來訪者的幫助過程,也對社會起到很多貢獻。
很多三甲醫院逐步成立單獨的心理科室,並且相關醫療費用已經納入社保。若是您本身就有醫學背景,想要任職或者轉崗都佔很大的優勢。
2.醫療過程中的心理幫助
護理人員作為醫護工作者日常需要對病人的身體狀況與心理狀況時刻了解,掌握一些心理學知識必不可少。
特別是精神科護士,掌握一些心理學知識在面對病人時能夠更加得心應手,也可以作為晉升的重要依據。
教育培訓領域
1.學校心理教育
教師作為青少年學生的教育者,需要關係學生學業,也需要關心學生的心理健康,而青少年正是心理方面問題的高發時期,每一位優秀的教師其實也可以看做是一位合格的青少年心理諮詢師。
教師對於心理學知識的掌握是必不可少的。而教師資格考試的科目中也有心理學的相關內容,因此考心理諮詢師證書對於教師而言大有裨益。
如今隨著青年人群體的心理問題多發,越來越多的高校在配備專業的心理諮詢師的同時,也開始要求輔導員掌握心理知識或者是直接持有心理諮詢師證,有些高校甚至已經開始集中對輔導員進行心理諮詢師培訓。所以根據發展趨勢,心理諮詢師證書在未來可能成為大學輔導員的必須條件。
2.心理學相關培訓
心理學相關培訓目前在市場上有日益增長的需求,越來越多人希望通過心理學的學習來了解自己、完善自己,心理學工作者也需要持續學習新的專業知識與技能來持續更新自己。
一些管理類培訓課程也越來越多的整合進心理學的內容來增加有效性,相關的課程設計、培訓課程實施都需要具有專業背景的人來完成,因此成為專職的培訓師也是不錯的選擇。
商業領域
1.人力資源管理與開發
越來越多企業的人力資源部門願意優先選擇有心理學背景的工作人員,因為他們與其他人相比有一項天然的優勢——更知道怎樣在HR政策與流程設計中考慮到心理因素,從而在實施中更加妥帖與高效。
他們會基於學習與發展原理設計有效的人才發展項目,他們清楚怎樣的激勵機制能發揮作用,甚至在處理問題員工與裁員過程中,他們也可以更準確地提升員工心理狀態從而順利地完成工作。
2.廣告、營銷與市場研究
廣告設計與營銷方案都需要大量的應用心理學中對消費者行為的研究結果。對市場的認可程度、消費者的接受度做預先的了解與判斷。
不少大企業都有市場研究的職能,相關的心理學理論、研究方法、數據分析技能都會用的上,基於專業的分析與判斷,對企業的戰略方向,新產品研發都能發揮重要作用。
3.用戶體驗與產品設計
產品研發與設計過程中對於用戶體驗的研究非常必要,怎樣的功能設計用起來最舒服,如何設計包裝、款式能增加產品的吸引力。
大家可以想想一些非常火的產品是如何在用戶體驗方面取勝的,是否都會體驗到產品設計方面的人性化。
例如說蘋果手機,有如此大量的用戶群與忠實粉絲,其實很重要的一點,就是他們能夠根據人的認知特點與使用需求,設計出符合人們心理預期的簡潔、好用的產品。
成立心理工作室
可以通過自己的不斷進修,然後自己有足夠的知識的時候,可開設個人心理諮詢室。根據當前在國內的行情,心理諮詢收費從每小時100 元至2000 元不等。
目前國內心理諮詢師行業其實還是屬於起步階段。因此對於看好這個行業的同學們一定要堅持。所有行業的發展都是類似的,第一批進來的人,最容易成功。
學習心理學的額外收穫
學習心理諮詢師,不但能考到相應的證書,更可以學到受益一生的生活智慧。
1.獲得心理諮詢專業知識。
2.找到真實自我,打開潛意識之門。
3.學會解除壓力,治標治本。
4.學會有效溝通,了解自己真實的另一半。
5.更加了解孩子,改善親子關係。
6.收穫一個圈子,認識許多朋友,得到更多機會。