今年6月22日，川普以挽救失業率為由禁止持有新H1B、L1、部分J1等工作籤證人士及家屬入境，禁令有效時間從6月24日東部時間凌晨12點到2020年12月31日。
據估計，由於這個禁令，全球約有50多萬外國人將無法進入美國。
現在好消息來了！！！
美國當地時間8月12日，國務院發布針對10014&10052號限制入境總統令的新的具體指導意見，允許符合條件的各類工作籤證持有者（H1B, L1等）入境。
適 用 人 群
一、H1B籤證
二、H2B籤證
三、L1A籤證
四、L1B籤證
五、H4、L2、J2 籤證
跟著上述籤證持有者之例外情況條件。
被 「抗 議」 的 禁 令
其實，早在川普頒布工籤禁令時，諸家美國科技公司就發出抗議，而就在前幾天，52家科技巨頭更是因工籤禁令將川普告上法庭。
那麼，為啥科技巨頭們對工籤禁令如此抵制呢？
其實，科技公司可謂是美國工籤政策的最大受益方。
近幾年，幾乎四分之三的H1B籤證都發給了包括谷歌在內的各大科技公司。美國移民局數據顯示，在2019財年初次申請H1B通過數量最多的僱主排名裡，前20名幾乎都是科技公司。初次申請H1B通過最多的是亞馬遜，達到3026張。
而在美國工籤政策這個問題上，川普本人也很難做，畢竟美國居高不下的失業率，成為懸在他競選之路上的巨大障礙，而一切能改變就業頹勢的手段又都不得不去嘗試。
7月，美國的失業率達到10.2%，但已連續4個月呈降低態勢，整體的就業形勢出現一絲向好的跡象。
這也是為啥美國在頒布工籤禁令的2個月後放寬該禁令限制。除了科技大佬在明面上使力，向好的就業形勢也讓美國重新燃起對海外勞工的需求。
而加拿大等國對於人才引進方面所表現出來的雄心，也不得不讓美國對工籤禁令做出調整。
美國工籤禁令一出，加拿大移民部部長就在社交平臺上發聲，「來加拿大吧」。
加拿大電商大佬Tobi Lutke也號召科技人才前往加拿大就業。
而就在前兩天，加拿大科技行業的某非營利機構還斥資10萬美元在矽谷地區的廣告牌上刊登了廣告，從舊金山到聖克拉拉的101號公路沿途的關鍵位置，共投放了9個大尺寸廣告牌。
這招人廣告都打到美國人才大本營矽谷了，估計，川普的臉還沒被氣歪，美國科技公司裡的HR已經氣得跳腳了...
一場沒有硝煙的人才的戰爭早已打響，而因為工籤禁令所帶來的部分人才北上的連鎖反應，都是美國在未來將要面對的課題。
而如今，美國依然是全球人才聚集地和吸引地，很多海外人士都為了在美利堅這片土地上有所作為，毅然決然地踏上了美國移民之路。路途或將不平坦，但終歸在抵達終點時會發現「幸福在敲門」。