農曆正月初七，作為開年後的第一個工作日，雖然說也有單位用「收心會」「慰問信」「線上紅包」等激勵，但都比不上開工紅包來的直接有效。記者了解到，節後上班第一天，淮安有單位還出現員工排隊領紅包的熱鬧場景，以鼓勵員工儘快進入工作狀態。
●員工排隊領紅包
日前，小米CEO雷軍給北京總部員工派發紅包的視頻，在網絡上火了。小米公司的員工排起了長長的隊伍，滿臉笑容地等待著老闆的開工紅包。這也掀起了網上「你老闆給你發紅包了嗎?」的提問。
其實，在淮安，有些網際網路科技公司也有這般熱鬧場景，昨日上午，位於蘇寧生活廣場的淮安天軟網絡科技有限公司，六十多名員工在熙熙攘攘的走廊排著隊領紅包，隊伍都排到走廊盡頭了。
該公司總經理孫亞告訴記者，今年一共準備了100個開工紅包，共計10000元左右。公司成立三年多來，每年的正月初七都保持派發開工紅包的習慣，「這是我們公司的慣例，為了讓開門紅包更有趣味性，我們每年發放的形式都不一樣。」孫亞說，今年採取的是隨機抽號的形式。早上9：18，開門紅包遊戲正式開始。每個人先抽號碼，再去會議室領對應號碼的紅包，紅包裡放有不同面額的紙幣，面額都是吉利數字。他表示，派發紅包除了給員工拜年外，也鼓勵大家春節後準時來上班，儘快進入狀態，因為只有按時到崗的員工才可以參與開工紅包的遊戲，目前公司95%的員工都到崗了。
另外，記者了解到，不少公司都在昨日開啟了派發紅包的模式，派發的方式也是五花八門，例如「健康爬樓梯」活動，寓意著新的一年步步高升。「手抓吹鈔機」活動，寓意財源滾滾。
●金額多少不在意 更看重心意
在淮安工作了4年的胡俊顏，現在是一名軟體開發工程師。他說自從工作以來，每年正月初七都會準時來淮安上班。當然，他也坦言，在淮安呆過的公司都有派發開工紅包的習慣。「金額都是隨機抽的，排隊抽紅包的心情很激動，今年拿到了一百元的紅包，多少都是老闆的心意，新年就圖個開心。」
在市區一家公司已工作3年的朱敏，開門紅包已連續拿了3年，在她看來，每年的開工紅包對於自己來說更多的是紀念意義，之後每年她都將紅包攢好，這也是對自己工作、生活的一種記錄。
同時，不少公司負責人表示，開門紅包最重要的寓意是圖個好彩頭，所以在派發金額上多選擇8、18、88等吉祥發財數目的紙幣，以使大家歡歡喜喜，熱熱鬧鬧、象徵開門見喜，財源廣進。
當然，淮安也有不少單位沒有「開工利是」的習慣，記者隨機採訪20名在初七開工的淮安上班族，其中11人表示有收到開工紅包，在這11位上班族中，70%都就職於網際網路、房地產、營銷公司。而另外9人則大多在國企、事業單位等。「我們單位沒有這個慣例，不過初六的時候，老總今年第一次在工作群裡發了個微信紅包，慶祝開工大吉，這也算吧。」在淮安某國企工作5年的汪琳告訴記者。 ■融媒體記者 張紅