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俗話說：「不想當將軍的兵不是好士兵「，職場中雖然最終實現升職加薪的人少之又少，但正因為大多數人以「升職加薪」為奮鬥目標，所以公司內部成員之間互相競爭才能促進組織向上發展，在有序管理和良性競爭的前提下平臺從而得以形成源源不斷且可持續發展的力量。
為了在組織內部實現較維穩的秩序，公司裡往往會根據職責範圍和性質分為不同的部門以及在部門下根據需要設立團隊。而團隊裡既有人充當士兵、也有人扮演將軍的角色。士兵一般負責執行層面的事務、將軍主要負責指揮帶領團隊作戰。通常情況下大多數士兵在職業生涯的過程中從底層晉升至基層管理者常常都比較難並充滿許多未知定數。
一名管理者除了需具備過硬的能力和實力外，同時還需要兼具綜合多方面協調、領導力等。其中區別於執行者的關鍵因素主要為領導力，它與一個人的性格特徵等有密切的聯繫。對於十二星座而言，天生就具有超強領導力和氣場能力的究竟是哪些星座，它們分別都有哪些不同的特質，下面一起來仔細康康。
01天蠍座
天蠍座擁有堅強的意志力和沉著冷靜的特點，尖銳精明的他們搭配敏捷精幹的能力且獨立性超強，常常給人以一種不怒而威的氣場。再加之他們有著超出強人的洞察力和警覺性，所以天蠍座管理者能夠準確觀察出員工的動態和想法，提前預防負面事件的發生和影響，天性聰慧和有著獨特眼光的他們永遠散發著令人折服的魅力和氣質，散發著耀眼的光芒。
02魔蠍座
魔蠍座一直以來都是被大家公認的不折不扣的工作狂。他們腳踏實地的工作作風和不屈不撓的精神常常讓下屬心甘情願並發自內心的緊緊追隨。所以摩羯座總能憑藉自己以身作則和榜樣作用帶領團隊衝鋒陷陣，並將實幹精神發揮到淋漓盡致的境界。當團隊遇到困難和難題的時候，堅定的摩羯座會主動迎難而上、承擔責任並竭盡全力攻克困難，下屬在他們的帶領下想不成長都難。
03獅子座
獅子座樂觀開朗、熱情奔放、擅於交際、外表上常常給人以英雄的氣概。因為平日對人慷慨大方且喜歡充當人群中的焦點人物，他們充滿野心並極度享受萬人矚目之感。從外觀氣勢上常常給人以領導者的風範。獅子座管理者有著超強的組織協調、整合能力，自信的他們會影響和帶領下屬開創出優異的成績。
職場中天蠍座、摩羯座和獅子座憑藉自身獨特的個性特徵和處事風格都能較輕鬆地收穫下屬的跟隨。他們彷佛就是天生的領導者，團隊在他們的帶領下總能突出重圍、並取得亮眼的成績。據了解在現實的職場環境中，這三個星座盛產領導的機率也遠遠大於其他星座，當然也不排除其他星座人也能升任領導和指揮職位。最後希望每位努力的職場人士都心想事成和收穫頗豐！
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