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面試和專業能力測試
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業能力測試的人選,並在考錄專題網站上公布。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於規定面試比例的招考職位,將面向社會進行調劑。調劑公告、職位及相關事宜,通過考錄專題網站發布。
招錄機關負責面試和專業能力測試工作。面試時間、地點等具體事項,詳見招錄機關在本部門網站和考錄專題網站上發布的面試公告。面試時,報考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試,專業能力測試設置情況和測試內容、分值比重等事項見《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。
面試和專業能力測試結束後,招錄機關通過考錄專題網站發布報考者的面試和專業能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法一般為:未組織專業能力測試的,按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成;組織專業能力測試的,按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成,其中,專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
面試備考
【例題】有人說我們每個人要發現自己的長處,但是要重點要去發現我們自己的短處。
1.解釋含義解釋道理
上天沒有虧待過任何人,他在給你一項技能的同時也會剝奪你的另一項技能,正如赫茲裡特所說毫無缺點的人顯然是不存在的,因為他無法在這個世界上找到一個朋友,他似乎屬於完全不同的物種。一個人的完美之處,在於找出自身的缺點,所以在生活中我們不在與發現自己有多少長處而在於如何利用自己的長處去彌補自己的短處,讓黑點被亮光所覆蓋。
2.發現優點的重要性
以優為戰,可以為勝。
我們每個人都有優點,優點用的好可以獲益良多。舉個例子,你模仿能力很強,對於電影的臺詞以及人物語氣的把控都很細膩,所以你總會在各類的配音大賽拔得頭籌,久而久之你發現隨著你配音經驗的增加你突然對以前不感興趣的英語產生濃厚的興趣,你開始喜歡看美劇,在看的過程中去模仿致使你的英語成績突飛猛進。所以優點也是我們成長的一個契機。
識短不足,轉勝為敗。
我們都知道木桶效應,木桶裝的多少是由最短的木板所決定的,那我們的短板也決定了我們最終取得的成就。只有發現了短處我們才可以增加我們勝利的籌碼。比如在數學方面你優點是你的計算能力和思維靈活性都很很好,強於第二名,但是你很粗心,正好今年的高考題他不側重於考察學生的思維靈活性而主要考察學生的嚴謹性,在這種情況下你兩隻有一個能上清華,這時候你的短板就決定了你的命運。所以我們不能只一味的看自己長處也應該看自己還有哪些不足。過多的長處往往會欺騙我們的眼睛導致我們看不到短板進而會有致命的危害。
3.自我踐行
作為一名將要步入公務員行業的人,我要在平時的工作和生活中正確的定位自己,忠言逆耳利於行,只有積極聽取別人的意見和建議,及時的改正,才能不斷的完善自己。與此同時我也會繼續發揚自己的長處,更好的工作,用自己的長處更好的去幫助同事當然同事要是想詢問方式方法的話我也會毫不吝嗇的進行一些講解,讓我們共同進步,更好的為單位爭光,為群眾服務。
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(編輯:changyan)