隨著我國經濟的不斷發展,國家對於老百姓的保障制度也是越來越完善,而其中最大的福利可能就是社保了,對於社保很多人只停留在養老保險和醫療保險這兩方面,或者說只知道這兩方面,其實社保還包含了生育保險、失業保險和工傷保險,可以說現在的社保已經覆蓋了我們生活中的很多方面,所以有越來越多的人越發的重視社保,畢竟誰都會生病,誰都會變老。
對於退休人員而言,社保中的養老保險是退休後最重要的生活保障,也就是每個月都能領一筆養老金,可以說養老金的高低直接就影響到了退休人員的生活水平。不過想要在領取養老金那必須是要滿足兩個條件的,第一是你是否達到了退休年齡,第二是你繳納社保的時候是否超過了15年,可以說這兩個條件是缺一不可。那麼問題來了,第一個條件年齡到了就行了,而第二個條件有的人可能會因為各種各樣的原因而導致斷繳,或者是繳費年限不足15年,那這種情況下有補救措施嗎?
對於這些未繳滿15年社保的人要說聲「恭喜」了,在2020年社保新規下,通通這樣處理,下面一起來了解一下。
第一種補救措施:延遲退休
據了解,我國法定退休年齡是男性60歲,女性女幹部55周歲,女工人50周歲,人社部部長尹蔚民表示:我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲,所以我國也一直有延遲退休年齡的打算,不過具體政策會是如何就不得而知了。不過對於社保未繳滿15年的人來說,主動延遲退休這不失為一個好辦法,比方說你還差2年,那可以延遲兩年退休,而這兩年的時間裡依然有工資收入,只要身體條件允許的情況下,延遲退休絕對是可行的。
第二種補救措施:一次性補繳
一次性補繳也是只需要交錢就行,但在新規下,並不是所有人都能這樣做,而是只要一些「特色情況」的人群能享受這個福利,比如說你是在2011年以前退休的國有企事業單位的職員才可以,或者你是1961年到1982年這段時間內的下鄉知青,再或者你是在2011年以前就繳納過社保,但繳納時間未滿15年的人,還有就是你是退休軍人(部分),所以想要一次性補繳並不是件容易的事情,不過只要你滿足任何一點的話,那都可以選擇一次性補繳,不過這也要你主動到當地的社保部門去諮詢,因為你不去沒有人會主動通知你。
第三種補救措施:將職工社保轉為城鄉居民社保
職工社保和城鄉居民社保最大的區別可能就是養老金的多與少了,同時還有醫療保險的報銷比例,如果說得簡單易懂一點的話,那你可以把城鄉居民社保看作職工社保的簡化版,所以如果你有心想要選擇這一種的話,那小編還是勸你要考慮清楚,一定要慎重,在小編看來延遲退休都要比轉為城鄉居民社保來得好。
第四種:直接退保
有的人可能離15年的社保繳納年限只有一二年或者三四年,而有的人可能達到了十年,也就是說只繳納了5年的社保,對於這類人而言,如果一次性補繳沒有滿足條件的話,而延遲退休又不現實,那除了轉為城鄉居民社保以外就只能選擇直接退保了,不過退保也是能一次性拿到之前繳納的餘額,這一點倒是可以放心。
總結
雖然一直都在說只要繳納滿15年的社保在退休後就能領退休金,但其實如果你想要自己的退休金比別人多的話,那最好是多繳納些時間,比如繳納20年,甚至是30年,要知道我國的社保遵循的原則是「長繳長得,多繳多得」,而且有一點也要清楚,社保作為國家對於老百姓最大的福利保障,如果不是到了萬不得已的情況,那建議一定不要斷繳,也許斷繳每個月會節省幾百元,但造成的損失可就大了,你覺得呢?
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