子曰：「孝哉閔子騫！人不間於其父母昆弟之言。」
孔子說：「閔子騫真是孝順呀！人們對於他的父母兄弟稱讚他的話沒有異議。」
引申一下，這一句主要講的是閔子騫孝順後母的故事，無論後媽怎麼對他，他對父母都沒有怨言，甚至爸爸要把這個惡毒的後母趕出去，閔子騫阻止了，他想到的是整個家庭還有弟弟們的生活，足見其具有相當大的格局和胸懷。後母最後被他感動。反觀我們現在，很多的人喜歡抱怨家庭出生背景不好，父母沒有本事為什麼沒有留給我大量的財產，讓我少奮鬥二十年，為什麼拼不了爹，還有一些童年受過父母的一些打罵的，或者父母身上有一些缺點的，給自己埋下了一些怨恨記恨的種子，後來成年了也認為理所當然不能對父母好，這就導致了他們整個人生都坎坷多舛。
孝順，是為了家人，更是為了自己。知恩圖報，反哺之情，這乃生而為人之根本。為什麼說越孝越順，因為您的心理沒有障礙，沒有仇恨，家和萬事興，自然運氣就越來越好，娛樂圈很多單親家庭成長起來的公眾人物也是因為放下以前一切恩怨是非事業才開始風生水起的，
我們再結合商業來解讀一下，很多的員工有時會因為老闆說話重了，或者偶爾一次決策失誤，就開始對老闆懷恨在心，甚至想著伺機報復這個惡毒的不分是非的老闆，其實很多時候老闆或者老師的鞭策剛好是成長路上的試金石，我們更能反觀自己的缺點加以改正，最重要的是，如果要在一個團隊成長起來成為佼佼者，必須有大的格局和心胸，老闆和員工站的角度是不一樣的，員工更多是看一個點，而我們當老闆的必須以一個面的大局為重，有時候哪怕犧牲一個重要的崗位。所以在一個組織一個集體裡混，考驗的不僅僅是一個員工的技能，更是他的綜合素質，人品以及德行，所以我們更建議大家在招聘的時候，是否孝順可以作為錄用指標之一，找男人同理，因為真正的孝順之人對公司相對比較忠心，也沒有反骨，在管理中的難度更小。康熙以孝治天下也是這個道理。
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