不管是在職場上，還是在現實的生活當中，人們對小人的痛恨從來沒有停止，但是我們想沒想過小人害人的招數到底有哪些呢？我們如何應對這些招數呢？下面小編就對小人害人術進行簡單的歸納，大家最好了解一下，對自己沒有壞處。
【1】刺激挑逗，引你犯錯，然後給你秋後算帳。
所以很多小人表面上你根本看不出他是小人呢，對人仍然非常的熱情，而且開始和他接觸的時候也甚至會把他當做好朋友一樣的對待，當他覺得和你關係處的差不多的時候，就開始挑逗你，刺激你，讓你主動的犯一些錯誤，然後他把你的這些錯誤進行充分的利用，來達到他的目的，這些錯誤不僅有行為上的錯誤，還有思想上的錯誤，作風上的錯誤，工作上的錯誤，生活上的錯誤等等。到小人跟你秋後算帳的時候，你根本沒有還手之力，你的那些所謂的把柄，你的那些所謂的窩囊事兒，你的那些所謂的錯誤，都在他那兒掌握著呢，所以很多小人通過這種方式，能夠把一個君子變成小人。預防這個套路的唯一方式，就是在沒有看清楚一個人之前，不要輕易的相信人，害人之心，不可有，防人之心到任何時候都不能丟。
【2】出賣你的信任，換取自己的利益。
這是小人的第二個權術，而且這個方法隱藏的更深，甚至女和某些小人打交道了，十年八年，你也沒有看出來，他就是小人，這種人非常有城府，也非常的深沉，腦子反應也比較靈活，和大家打交道的時候，如果不涉及到太重大的利益，他們也不會對你下手，他能完全取得你的信任，當你對他完全信任之後，他就會為了自己的利益，尋找陷害你的機會。比如說你的一位同事，你們相處可能五年甚至十年。是你的關係也保持的很好，但是當你們成為直接競爭對手的時候，他就會給你致命的一擊，讓永遠的敗在他的腳下，當她開始出賣你的信任的時候，你根本就沒有招架的能力。要知道，表面上裝的再善良，內心一樣，有很多的苦處。表面上裝的很堅強，內心一定有很多的脆弱，這些脆弱和苦楚，有時候是見不得人的。當這些小人吧，這些你對他的信任出賣的時候，你就已經失敗了。應對這種方法的唯一途徑，就是公私分明，私的就是私的，不允許和任何人分享，有時候我們敗就敗在自己最信任的手下。
【3】編造陷害，從中謀利。
這個方法沒有一點的道德。你沒有錯，他就給你製造一點錯，你沒有違反原則他就給你製造一些違反原則的事情來，如果實在連一點邊兒都沾不上的情況下，他們直接就來假的。就想著這個招數，我們唯一能做的就是保證我們的人品不出問題，我們的工作做到極致。為人處世要謹慎小心。不涉及到利益的最好不要涉及到經濟來往不涉及到晉升和加薪的最好不要有同盟的想法，關鍵的時候沒有人能幫你，能幫你的，只有你自己。所以不管是在職場上，還是在現實的生活當中，我們要時時得提防小人對我們的迫害，而且要瞪大眼睛，從你開始的時候及早的發現號採取必要的應對措施，當然防止自己出現問題才是預防問題的最大問題。