面試官們在考查求職者們的求職能力及處事能力時，還會更多的考慮求職者們的反應能力。隨著現在時代的發展，面試官們出的題目，已經越來越讓人感覺到出其不意了。但是，再出其不意的題目，都總是會有求職者們能給出面試官滿意的答覆，畢竟在這樣一個人才輩出的時代，社會上最不缺的估計就是「人才」了吧，接下來就讓我們看看這樣一個面試現場，是否能讓你有所感悟？
某知名公司正在招聘一名公關部的經理，經過多層的選拔後，有三名求職者走到了最終，在面試官對三個人的簡歷都進行了充分的了解後，這使得面試官就顯得非常的猶豫，因為他覺得三位求職者者們都非常的優秀，他實在難以抉擇該選出哪一個人來任職。而這時他突然靈機一動，想到了一道題目。就是：『日』字加一筆會變成什麼字？答案最多的人，就能和老闆籤合同，限時一分鐘回答。
第一個面試者聽完後馬上站起來回答道：我覺得答案是一個「田」字。說完就拿起了桌子前的紙和筆，在面試官面前當場寫出了這樣一「田」字。面試官笑了笑，沒有任何表示。
第二個面試者，慢慢的回答道，我覺得是元旦的「旦」，並且『舊』也可以，其實這樣的一個題目並不難，我從小就愛猜字謎，所以我覺得這些問題很簡單，面試官，請問還有其他的問題嗎？
第三位求職者是一個剛畢業的年輕小夥，他回答道：如果只是『日』字加一筆，我認為，可以組成很多個字，除了上面說的：白、目、填、旦、舊，至少還有：甲、電、申，等等.」答案太多了。這就是我在一分鐘之內所能想出來的答案。
最後面試官當場宣布，第三位求職者被錄用，原因特別簡單，她說到前兩位的回答也沒有任何問題，但是你們可以想像我為什麼要出這麼一個簡單的問題呢？就是因為我想看你們的不同反應，而且然第三位求職者更有發散性的思維，並且思考問題更全面。你們都只說出了一兩個答案，而第三位求職者卻搜出了多種答案，這一點令我們非常欣賞！年輕人，快上去和老闆籤合同吧！
那麼對此，不知道你對這樣一場面試，面試官：「日」字加一筆，是啥字？答案最多的人，能和老闆籤合同！你有什麼看法？歡迎在評論區留言討論，小編等待你們的吐槽以及神回復！