從人的性格到深層內心的欲望和相法來判定一個人的特點，一旦掌握住，你就可以和他愉快的溝通相處，甚至說可以讓他和你的發展按照你想要的路線來進行。
讀完下面的內容，讓人際交流變得簡單可掌握！
從人本體來劃分，不同的人思考方式不同。大家有沒有發現一些情況：身邊發生一件事，有的人立刻採取行動去摻和，也有的人深思熟慮之後再去採取行動，而有的人呢，什麼都不做，因為他們感覺這些事有人會去解決的。這是因為這些人們思考的本能程式不同，按照人體類學來劃分，可以分為三類：腦型、心型和腹型。腦型的人思考比較全面，喜歡思考，思前想後；心型的人隨心所動，這類人往往做事會衝在前面，有什麼欲望就去實現，想到什麼做什麼，因為他們不會有太多顧慮，這類人往往雷厲風行，想到什麼就去做了，行動力強；腹型的人做事既不是靠心，也不是靠腦，而是靠他的直覺，為什麼將他們歸類為腹型呢，因為人類進化的歷程中，腹部承擔比較全局的關鍵點，而且人類的生殖器官也在附近，比較容易靠本能行事，有時候做事也會靠著直覺，但同時比較好的狀態的腹型則會很好的兼容腦型和心型，發展為一個強勢的性格特點。
那麼，接下來就讓我們仔細的分析一下與這幾類人相處的訣竅：
腦型的人想的較其他人多，因此，他們必然缺少一些決斷立和行動力。若對方是你的合作夥伴和共同進步成長的對象，你做事就需要和他中和一下，你需要展現你的行動力和做事的決斷力，一個會做事，一個會思考；一個行動力強，一個全局規劃，這樣有利於你們的共同發展和成長，並且這樣的組合做起事情來往往效率很高。若對方是你的下屬，你就要給他制定明確的目標，下達明確的指令，這樣他做事就不會思慮你認為沒有必要的東西來浪費時間；但同時也要注意他的優點，這類人往往平時做事慢而精，能預防應對各種各樣的突發狀況，者是因為他想的全面並且早就做好了多項應對措施，所以此時，你不妨在一些事情上問問他的意見，他的建議往往可以提高你命令的完美性。若他是你的上司，那麼你的工作會相對少費腦一些，因為你的上司早就為你的工作規劃好了一切，另外，這樣的上司往往比較挑剔、細緻，他們也希望你能少犯錯誤，和他們一樣思慮全面，所以，如果你有這樣的上司，幹活一定要精緻完美，這樣才會得到青睞。
心型的人呢，生活工作中的特點就是行動力強，做事爭強好勝，願意衝在前面，願意為了得到他人的肯定和誇讚而去做好一件事。如果你身邊有人一被誇就得意並且更加有動力的幹活，那麼是由八九是心型沒錯了。如果他是你的同伴，你會輕鬆很多；如果是同事，你要注意他的腳步，和他共同進步競爭。如果他是你的上級，那麼你就需要提高你做事的效率，因為他們討厭慢的人，做事拖拉的人，他們喜歡絕對的執行力，不喜歡被別人否定，所以如果你的上司如果一些事做錯的話，千萬不要當面指出，你需要在私下的場合，運用語言的魅力，隱性地點出他的錯誤之處，這樣他才不會對你反感。如果他是你地下屬，那麼恭喜，你有一個絕對的服從者，他們往往會付出大部分的氣力來做好你交代的事情，所以如果有這樣的下屬，再綜合他做事的效果，你就可以把他當做你的好幫手了，因為他們積極型的人做事又快又好。
腹型的人，生活中判斷的一個小訣竅就是:或多或少有些事，他們不願意像常人一樣去思考來得到答案，而是通過直覺的判斷，並且他們現在活得還好好的。於是就有人疑問了，為什麼同樣的一件事情，我做了各個方面因素的衡量才做出來的答案往往是錯的，而他一上來就憑直覺做出的判斷卻是對的呢？這個比較難解釋，他們的本能可能比其他人更強一點（直覺也有你的生活經歷的潛意識判斷），總之，這類人你觀察他，如果他常常能憑直覺做對事情，那麼，他往往會是腹型。這類人相處起來往往很輕鬆愉快，他們活動的範疇比較大，能兼容多樣的性格，他們對外表現比較和平，比較平易近人和完美。如果他是你的上司，他做事往往八面玲瓏，能兼顧各個方面，每個下屬與他相處都不會不自在或者對他有意見；如果這類人是你得下屬，可以交給他一些重要的活，因為他們天生有領導的全局能力；如果這類人是你的朋友，你可以適當加強一些行動力和給他一些你的疑惑來和他溝通，那麼他就會因為你的智慧而離不開你了。
好了，這次的人格分析就到這啦，大家如果覺得還不錯的話，不妨給我點個讚加關注哦，下期有更多精彩內容哦！