面試官：「木」字加一筆，變成什麼字？說出來6個的，被錄取了
大家覺得，面試的時候，考官想要從我們身上看到什麼能力的展現呢？之前的一些學習經歷，還有工作經驗，真的有那麼重要嗎？其實考官真的想看到的是來求職的人，他本身的學習能力，還有他去掌握一份新的工作，一個新的崗位所需要的時間有多長？
簡單概括來講的話，就是求職者的認知能力，還有接受能力要好，可以承認並且接受自己的錯誤，並且在這個錯誤中可以吸收到經驗和教訓。
有一家成立時間比較早的教育機構，一直致力於做教育行業。在之前的創業期間取得，還不錯的成果，但是隨著機構的發展越來越成熟，高端人才的缺失成為了一大弊端。考慮到機構未來的長期發展，負責人事招聘的部門，調整了招聘員工的方向，決定加大高端人才的選拔力度。
面試官在選拔人才的時候，面對求職者，覺得不應該局限於之前的工作經驗，還有學歷這些基本要素，更應該注重本身的思維本身的素質等等，於是面試官在面試中問到了這樣一道題目：日常生活中，「木」這個字屬於比較常見的字，那麼如果在這個字上面，加上一筆，會變成什麼字呢？大家可以開動腦筋想一想，想到了就可以舉手回答了，想到幾個字就可以說幾個字。
第一個回答問題的，是一個長頭髮的女孩子，看起來小鼻子小眼睛，在人群中有一點不顯眼，她慢吞吞的對面試官說：「木」字加一筆，會變成什麼字呢？我的第一反應就是在字的上面，加上一橫，這樣「木」字就可以變成「未」「末」了，至於是「未」還是「末」，就要看這一橫是有多長了。
第二個舉手發言的，是一個有點黑有點壯，看起來很是壯實的漢子，他撓了撓自己的頭髮，嘿嘿的憨笑著對考官說：這個問題可是把我給難住了，我小學的語文早就還給體育老師了。實在是想不起來了，嘿嘿嘿。
最後一位求職者，是個帶著金絲邊眼鏡，斯斯文文的男青年，他很穩重的對面試官說：這道題目我還是有點思路的。其實「木」字加一筆，是可以變成好幾個字的。比如「禾」「未」「末」「術」「本」「札」。其實只要我們有時間，有足夠的耐心，還是可以想出來很多這種字的。
面試掛聽完了他的答案，十分欣賞這名男青年，最終決定錄取了他。