文/凌婷七七
團建了解過的朋友,一定特別熟悉一個詞,那便是「狼性」,這是一個企業團隊裡必要的追求,而我們身邊卻常常是一窩的小兔子,習慣性的成群結隊,抱團取暖,似乎沒有真正狼的獵食性追求,但星座圈子裡,就有那麼幾個星座,他們狼性十足,關鍵是,在自己取得上位的同時,他們還特別懂得如何取悅小兔子,讓整個團隊的食物鏈變得格外有序自然,今天我們就來聊一聊職場中這幾個特殊的「屬狼」星座。
獅子座:一個人的秀不足以滿足
獅子座是個極其奢望有更大舞臺的星座,他們天生有著霸氣的強勢之表,更渴望著又高又遠的海闊天空,而他們在一個團隊裡,也更像是一個指明燈般的存在,帶領著,更協助著團隊裡的人,或許在最初之時,獅子座更多展現的是一個人的精彩,但他們絕不可能僅僅滿足於當下,一個人再秀得精彩,也不及自己所在的團隊凸顯更為實在。
所以,獅子座也很容易成為一個團隊中「頭狼」的角色,帶領著身邊的人,爭取著自己的勞動果實,他們會用激進的方式,讓自己受寵,更帶著大家一塊兒受寵,而最為關鍵的是,獅子座從不會因為自己一個人獲得嘉獎而變得特別目中無人,他們反而會更親近周圍的人,特別是與其一起前進的隊友們,因為他們渴望著用自己的感染力,感染周圍的人,因為他們而變得更勇猛,這才是他們最渴望的光環,除了受人愛戴,更期待自己能讓更多人獲得成就感,這也是為何一些有著依賴型「小兔子」特別喜歡與獅子座作伴的原因,一個能帶你成功,又能給你保護的隊長,誰不愛。
白羊座:對成功沒有飽腹感,一直處於飢餓狀態
白羊座與獅子座相比,似乎氣場會弱一些,但這並不妨礙他們自己能力的凸顯,他們最為關鍵的就是行動力和執行力,這是一個團隊中「狼性」文化最渴望的,因為你得想要,才會想著進攻,你得想突破,才會想著去改變。
所以,很多白羊座再苦再累都不忘發奮,就像是狼在飢餓時還拼命獵食的狀態一般,這是一個對成功沒有飽腹感的星座,當一個目標達到後,他們會用最快的時間而下定另一個目標,而他們也會隨著目標的變化而不斷讓自己適應,就像他人說他們三分鐘熱度,其實是一種自我認識的幹煸罷了,這也造就了屬於白羊座最為特殊的執行力和計劃能力,似乎分分鐘就能搞定一件事,所以很多企業裏白羊座的領導也不少,因為他們夠快,執行力強,不得不被高層重用喜歡。
雙子座:目標感很強,認定的項目必定出彩
風一樣的雙子座,看起來對什麼都提不起興趣,但事實上,他們只是在挑選著自己更能掌握的信息罷了,他們似乎沒有什麼野心,其實他們的野心才是特殊的強,那是一種與眾不同,多領域都能駕馭的全才,就像是一頭野心十足的狼,對於各種獵物都有自己的捕獵心得一般,雙子座也是如此,他們能妥妥地拿捏多領域的分寸。
也就是說,只要雙子座在一個方面有想法,他們一定會花功夫深入,並沒你眼見的那麼一秒略過,當他們能和你侃侃而談,這個一定是他們用心了解過的,所以在工作中也是如此,只要雙子座能鑽研認真,那這個項目必定能出彩,他們的狼性藏在深入之後,越是深入,越能發覺他們的奇才之處。而他們的高明還在於,除了自己能鑽研,還能誘惑周圍的小白兔,覺得這是很輕鬆的一件事,從而帶動了團隊的積極性,一同進步起來。
凌婷有話
哪個公司都希望有狼性般的人員存在,只是你認為的天蠍座、金牛座、水瓶座那一系列人才的狼性更多的是在於凸顯自己的能力,而獅子座,雙子座,白羊座的狼性卻有很強的感染力,在自己突破的同時也能用更為舒適的方式讓周圍的夥伴一塊兒進步,與他們共事,基本上開心多於壓抑,這樣難道不好嗎?