性格色彩學分析
一、四色性格的基本特點
（一） 紅色性格
紅色性格的人是天生的領導者，喜歡挑戰。與人交往時，通常是很直接、積極和坦率的，暢所欲言的；很生硬甚至愛諷刺人，但是不一定會耿耿於懷。紅色的性格理所當然地認為別人對他的評價很高。喜歡擁有觀眾，受人關注。如果他不是現場的焦點，會惱怒。可能傷害了別人還沒有意識到。因為比較自我中心，所以可能會喜歡聽到吹捧。通常是比較粗心的，容易自我滿足。
天賦潛能：擁有高度樂觀的積極心態，把生命當作值得享受的經驗，容易受到人們的喜歡和歡迎。才思敏捷，善於表達，是演講和舞臺表演高手。在工作中能夠激發團隊的熱情和進取心，重視團隊合作的感覺。
本性局限：情緒波動大起大落，比較容易情緒控制人而非人控制情緒。口無遮攔，很難保守秘密，吹牛不打草稿，疏於兌現承諾。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規劃，隨意性強，計劃不如變化快。
紅色性格的人這樣進行表達：
1、沒有挑戰，我會感到乏味；
2、交談時，我喜歡簡明扼要，不喜歡滔滔不絕；
3、有時，我表現得有些冷漠和不善解人意；
4、我不喜歡別人對我指手畫腳，我知道該怎麼辦；
5、我做事不喜歡考慮細節。
（二） 黃色性格
黃色性格的人外向、有說服力、喜歡並善於交際、愛好寬泛、興趣廣泛、崇尚浪漫。在聚會中缺了他們一定顯得沒有意思。他們不喜歡一個人呆著，置身於聚會中，他們會很舒服。在團隊中，別人通常不難猜出他們在想什麼（他們是最喜怒形於色的顏色）。
天賦潛能：把生命當成競賽，自信、不情緒化而且非常有活力，敢於接受挑戰並渴望成功。說話用字簡明扼要不喜歡拐彎抹角，直接抓住問題的本質。能夠承擔長期高強度的壓力，善於快速決策並處理所遇到的一切問題。
本性局限：在情緒不佳或有壓力的時候，經常會不可理喻與獨斷專行。毫無敏感，難以洞察他人內心和理解他人所想，態度尖銳嚴厲，批判性強。對於競爭結果過分關注。
黃色性格的人這樣進行表達：
1、我喜歡聊天，包括陌生人（黃色性格的人無陌生人的概念）；
2、我喜歡和別人在一起，我不喜歡寂寞；
3、我崇尚浪漫，還善於提出常創造力的意見
（三） 藍色性格
藍色性格的人最喜歡的是想，是思考。他通常很平和，感情細膩、深刻，適應環境以避免敵對情況。因為性格敏感並且追求完美，所以很容易受傷。基本上性格謙卑、忠誠而且不張揚，所以不管讓做什麼都會竭盡所能。因為基本上是謹慎、保守而穩重的，所以決策很慢，直到所有的信息都已經核實過。這種行為可能會打擊那些行動更快的人們。
天賦潛能：思想深邃，獨立思考而不盲從，堅守原則，責任心強。能記住談話時共鳴的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地為他人付出以表示關切和愛。做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執行，強調製度、程序、規範、細節和流程。
本性局限：太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。不太主動與人溝通。過度敏感，對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。
藍色性格的人這樣進行表達：
1、我非常注重權威和規則；
2、我有時很難高興起來；
3、我做事非常有條理；
4、我喜歡集中注意力將事情做好；
5、面對壓力，我常常避免對抗；
6、我用頭腦對事情進行徹底分析；
（四） 綠色性格
綠色性格的人通常是和藹可親、容易交往而且隨和。含蓄、有自制力。不容易生氣，不易被激怒，可能隱藏委屈，也可能會耿耿於懷。願意與相對小團體的親密的人建立親密關係。顯得心滿意足而且隨和。通常會表現出很有耐心而且慎重。是好鄰居，總樂意幫助那些被當作朋友的人。勝任團隊的合作關係，能夠與他人和諧融洽地開展工作。是最不喜怒形於色的顏色，表情經常為零（「零」以上是喜，以下是怒。即：他們常常是沒有表情的）。
天賦潛能：天性和善，做人厚道，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質。善於接納他人意見，是最佳的傾聽者，極具耐心。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮，不吝付出。對待工作以人為本，尊重員工和同事的獨立性。
本性局限：按照慣性來做事，拒絕改變，對於外界變化置若罔聞，太在意別人的反應，不敢表達自己的立場和原則。期待事情會自動解決，完全守望被動，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上。
綠色性格的人這樣進行表達：
1、我是個很隨和的人；
2、我善於作短期計劃；
3、有時，我心腸太軟；
4、我樂意成為團隊中的一員；
5、大家認為我有耐心
6、我是個可靠的僱員，我認真對待工作；
7、我喜歡與人建立牢固長久的友誼；
8、我是個好聽眾，我能夠使心情不安的人平靜下來；
9、當我發現別人需要幫助時我樂意幫助他們。
二、性格與溝通
（一）四色性格人們的說話特點
紅色性格的人：有話直說，一吐為快，就算得罪人也一定要說。
黃色性格的人：搶話說，張嘴就來，不假思索。
藍色性格的人：說話前會想，甚至是冥思苦想。
綠色性格的人：不喜歡說，信奉沉默是金。
（二）四色性格的人的肢體語言
紅色性格的人：眼神，動作堅定有力。
黃色性格的人：眉飛色舞，動作幅度大。
藍色性格的人：動作不多，動作幅度小，三思而後行。
綠色性格的人：幾乎沒有動作，表情經常為零。
（三）四色性格人最看中的東西
（要與人溝通，先要知道對方最注重的東西，了解了對方，也就能更好的與之溝通）
紅色性格的人：最看中方向，在徵服中實現自我。
（紅色的人最喜歡的是徵服，甚至是徵服自我。因此在四種顏色中，是最能自覺改正錯誤的。但要注意的是：見他知道了自己的錯誤後就停口，否則其後產生逆反心理。）
黃色性格的人：看中過程，在快樂中實現自我。
（如黃色性格的人逛街，即使沒有買到東西都會很高興。他們享受的是逛街的過程。又如黃色性格的人考研，即使最後沒有考上他們會認為在過程中已經得到了成長。）
藍色性格的人：最看中細節，在奉獻中實現自我。
（他是最具有奉獻精神的，為別人而活，為責任而活）
綠色性格的人：最看中和諧，在和平中實現自我。
（四）總的溝通技巧
他慢我快（但這總快不是自己的快，而是靠近他的速度的快。）
他說我聽
他動我靜
他粗我細
他悲我喜（分為外向性格的人悲和內項性格的人悲。外項性格的人悲，自己要做聽眾，要他說出來，因為他說出來就好了。內向性格的人悲就要你說，以引導他說。）
（五）具體的溝通方法
1、紅色性格與溝通
與紅色的人溝通要知道紅色的人需要控制，甚至是控制所有的人。所以要理解紅色的人，感激紅色的人。
給紅色人的建議：學會解釋，學會聽解釋，學會角色定位（如與領導的相處，一定要明白領導才是決策者）
2、黃色性格與溝通
與黃色性格的人溝通，要知道黃色性格的人生命之柱就是展現自己。需要別人的認同和表揚。
給黃色的人的建議：學會分析，學會負責（其實他不是不負責，是依賴性太重。）
3、藍色性格與溝通
與藍色性格的人溝通，要明白他追求完美，明白的需要是肯定。（藍色的人最大優點是細膩深刻）
給藍色的人的建議：學會大度，學會讚美。
4、綠色性格與溝通
與綠色性格的人溝通，要明白綠色的人追求的是平和，認為平淡是生活。明白他需要被推動。
（綠色的人最大優勢是耐心。）
三、性格與小孩的教育
（一）藍色性格的孩子
1、自己要粗線條一些。（因為他自己太細線條）
2、藍色的人吃表揚，且表揚要表揚到細節上。
藍色的人本就是個心思細膩，注重細節的人，所以他也希望人們注重他的細節。
如對他說「你的畫畫得很好」或「最近好嗎」，他會認為你在敷衍他，要對他說「你畫窗戶畫得很好」等。
（其實四種顏色的人都吃表揚，但是對他們的表揚方式不同。如：對黃色性格的人的表揚要大張旗鼓的當著眾人的面表揚，因為黃色性格的人喜歡表現自己。）
3、不要催他做決定。
不能催，但可以問。藍色的人必須是自己想明白了才可以的。
4、不要用高聲、憤怒、對抗的語言和他說話。（此點是最重要的）
他很敏感，若常此他將關上心門。若在青春期他會馬上閉上嘴，並且以後不再和你討論類似的問題。藍色性格的人是很「擰「的，他不會像紅色人的那種倔強，他的「擰」會表現為你說你的，而他做他自己的。
教育內向性格的孩子（藍色、綠色的孩子），要注意建立一個「溫馨時光」。在「溫馨時光」中要讓孩子說，自己做聽眾。以此鍛鍊他們的表達能力。而且無論他們說什麼，都不能批評、職責，而要引導。
（二）綠色性格的孩子
1、跟他下指令時速度不可以太快，不可以下達好幾個指令，最好一次只有一個。
綠色的人本身速度就比較慢。若機關槍似的和他下達好幾個指令他會「崩潰」
2、第一次教他做事要手把手的教。
綠色的人最喜歡的是「看」，不喜歡動手。所以動手能力也比較差。所以最好手把手的交他們。但他們其實的心裡和其他孩子是一樣聰明的。
（其實清華、北大中四種顏色的人都有。四種顏色的人也一樣的聰明，只是他們做事的方法不同。如藍色的人喜歡想，而綠色的人喜歡看）
3、常鼓勵他表達自己的想法。
4、幫助他自己做決定。
5、永遠不要說他磨蹭。
6、尊重他的低調。
四、性格與職業
紅色性格的人適合的職業：軍人、旅行家、新聞記者、律師、警察等等。
（紅色性格的人喜歡挑戰，適合挑戰性較高的職業）
黃色性格的人適合的職業：演員、作家、導遊、公關。（黃色的人善於交際，沒有陌生人的概念）
藍色性格的人適合的職業：參謀長、副總、秘書、作家、神學家、心理學家、哲學家。
綠色性格的人適合的職業：保密工作、保管、醫生、打字員、編輯、校對、攝影。
五、性格與情緒
（一）四色性格的人表達情緒的方式
紅色性格的人：爆發式的、劇烈的。
黃色性格的人：內外一致的，不會隱藏。
藍色性格的人：有難過的事會善於控制，遇上悲傷的事不易自拔，易鑽牛角尖。
綠色性格的人：如暖水瓶——外冷內熱
（二）四色性格的人易患的性格疾病
1、紅色性格的人易患的性格疾病
易「過勞死」，易得心臟病。
自戀、狂妄自大——自我感覺太好
嫉妒——自己優秀慣了，看不得別人優秀
焦慮證——節奏太快，最怕塞車
2、黃色性格的人易患的性格疾病
焦慮證——黃色的人最簡單，怕複雜，怕面對複雜的事情
「多動症」——黃色性格的人自制力差
易受心理暗示——如：第一個人和黃色性格的人說：「今天你臉色不好…」。黃色性格的人心裡有個結，但或許還不怎麼在意，但若有第二個人這麼說，他就會人為自己是真的病了。
3、藍色性格的人易患的性格疾病
自卑——藍色的人做事小心謹慎，自己做錯了事會生自己的氣。易自責，所以易否定自己。
小心眼、鑽牛角尖、睡不著、抑鬱症——藍色的人最心細、最保守所以也易多疑。
自閉症——藍色的人是最會享受孤獨的，但喜歡孤獨過了頭易得自閉。
4、綠色性格的人易患的性格疾病
自閉症——恐懼與人交往
抑鬱症
最不願意與時俱進，最不願意變化的顏色
六、性格與婚姻
（一）不同性格的愛人
紅色的愛人——你會覺得很塌實。他可依賴，但有壞脾氣。所以要對容忍他的壞脾氣做好準備。
黃色的愛人——你會覺得很快樂。但他責任心會比較弱，會對你有依賴。
藍色的愛人——他會無微不至的照顧你，甚至犧牲自己遷就你。但要注意他易小心眼。要幫他解心結。
綠色的愛人——他願全身心放在家裡。但他節奏比較慢。所以要有足夠的能力與之溝通。
奔波型——紅色和藍色的人——要學會休閒和娛樂
休閒型——黃色和綠色的人——會享受生活，但在職場中要注意拿出工作狀態。
在配偶中，最理想的組合是紅配綠、黃配藍。而紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格
外向性格的人之間、內向性格的人之間很容易很快就在一起，但是分手也會很快。
（因為他們性格相近，很容易理解對方；但是自己想要的在對方身上都沒有…）
（二）四色愛人之間的相處
人與人相處肯定會產生矛盾。都說婚姻是愛情的墳墓，其實不然。當人們走進婚姻以後，想要讓婚姻更長久，就要看人們處理問題、解決矛盾的能力了。要關照到對方的性格特點。
1、紅色的愛人
別讓他閒著。（紅色的人是最不適合當家庭主婦的。可以讓她找第二職業、第二興趣）
要告訴紅色的人失敗是很正常的。
不要和發起脾氣的他對抗。
幫他放慢節奏。
和他講明有自己的邊界（如家裡什麼事由他做主，什麼事由自己做主。）
2、綠色的愛人
不要說他磨蹭。
不要大喊大叫的對待他。
一定要常與之互相溝通。
不要強求他與自己的節奏和自己一樣。
家裡事情儘量讓他做主
讓他快點時請柔美一些。
3、黃色的愛人
首先得哄。
要柔柔美美的檢查他的進度（其實他會歡迎你提醒他）。
在整齊劃一的問題上不要對他要求太高。
和他一起夢想（藍顏色的人注意，不是原則的問題就儘量「迎合」他。）
4、藍色的愛人
要告訴他不要太完美。
不要憤怒的和他吵架（他本身就不愛說話，吵又不過你，便只好閉嘴，久而久之就會關閉心門）。
記住自己的承諾（藍色的人心細、注重細節，會記得你說的話，並記得說話的細節）
一定要察言觀色（藍色的人不善表達自己）
要經常問他在想什麼。