職場打拼中，因為「有工作的地方就有鬥爭」，所以小人總是令人防不勝防，而在風水學中，有些辦公室風水布局本身就容易招來小人，這類布局往往可以從風水上加以化解。
容易招小人的風水布局：
1、白虎位高於青龍位：風水理論認為，左青龍右白虎，一般以青龍高於白虎為吉，白虎高於青龍是犯了白虎抬頭煞，容易招惹官司是非，自然多小人作祟。
2、鏡子亂放：鏡子具有反射煞氣的功能，很容易將煞氣反射到自己身上，因而招來小人。其實鏡子本身易聚陰寒之氣，長期照射人體會消耗人體較多的能量。
3、冷風吹背：這種大多是背對門而坐，對窗而坐，對通道。
4、辦公桌擺放過於凌亂，不管是文件也好，還是其它辦公用品或生活用品，如果亂七八糟堆在桌上，自然會招來小人非議，因此辦公桌應擺放整齊。
已有小人如何化解？
1、龍強虎弱：使辦公桌左邊擺設高於右邊，例如，將電腦、筆筒等較高的物品擺左邊，將文件之類物品擺右邊。
2、收好鏡子：桌上最好不擺放鏡子，更不能擺放多面鏡子，在不用的時候將之收入抽屜。
3、背後有靠：在座時儘量避免背門、背窗、背通道而坐，如果既成事實不可更改，也應使用有較高較厚實靠背的座椅。
4、保持整潔：不管何種物品，都應整齊有序的擺放，對於小而亂的物品，最好不用時收入抽屜。
5、擺仙人掌：可在辦公桌靠右邊位置擺放帶刺的仙人掌，但在化解小人後，需立即撤去，以免損人不利己。
其實，職場工作中，除了努力工作外，本身還需要和領導保持良好的關係，這也算得上是一種無形的靠山，不可太鋒芒畢露，以免樹敵太多，作事既要講原則，又要講方法，和氣生財，寬容、包容、大度才能從根本上解決小人問題，風水上進行的一些布局和化解都只能起到輔助的作用。