人事佔
人事佔決:人事之佔,詳觀體用。體卦為主,用卦為賓。用克體不宜,體克用則吉。用生體有進益之喜,體生用有耗失之患。體用比和,謀為吉利。更詳觀互卦、變卦,以斷吉兇;復究盛衰,以明休咎。
人事之佔,則以全體用總章向決吉兇。若有生體之卦,即看前章八卦中生體之卦有何吉;又看克體之卦有何兇,即看前章克體之卦。無生克,止斷本卦。
在人事佔中,體卦就是問卦的人,用卦、是問卦的人所處的環境;體卦和用卦之間的五行生剋關係,決定問卦人的人際關係,凡是對體卦有生克關係的,務必深究,以明所以。
例如:石某欲應聘到某公司,能否成功?
用數字起卦法起卦:
第一次:得數字133,133除以8 餘數為5 , 5為巽卦。
第二次:得數字103 ,103除以8餘數為7, 7為艮卦。
起卦時間:10:29分,轉換為陰曆:為:巳時,巳時為10。
求動爻:5+7+10=22 ,22除以6餘4,動爻在第四爻。
得卦面:
風山漸卦:
分析:
查《易經》風山漸卦:六四:鴻漸於木,或得其桷①,無咎。《象》曰:或得其桷,順以巽也②。
1、 當下:石某體卦為土,公司用卦為木,木克土,克入,大兇,說明公司目前極不看好石某。
2、 過程:動爻在4,看上互卦,上互卦為離卦、為火,火生土,生入,大吉,說明公司經過了解,十分看好石某。
結果:變卦為乾卦,為金,體卦為土,土生金,生出,小兇,說明應聘成功的機率很小,即使艱難地應聘成功,也幹的十分辛苦,因此,還是不應聘為好。