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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會廳《關於貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘工作人員135名，其中安排4名招聘計劃用於定向招聘退役士兵，退役士兵是指服役期滿、表現良好並由蕪湖縣兵役機關徵集入伍人員(或在外市入伍的蕪湖籍人員)。安排14名招聘計劃用於定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等「服務基層項目」人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍「服務基層項目」人員(含2020年服務期滿的「服務基層項目」人員)，符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關徵集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
在2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用於專項招聘「應屆畢業生」，包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、組織方式
2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格覆審、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
各招聘工作環節(步驟)由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會局和相關主管部門(招聘單位)按規定具體組織實施。
四、信息發布方式
(一)招聘公告在蕪湖縣人民政府網站(http://www.whx.gov.cn/)相關媒體上統一發布。
(二)蕪湖縣人民政府網站(http://www.whx.gov.cn/)負責發布筆試成績、筆試後資格覆審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關信息。
五、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的「35周歲以下」為「1984年9月25日(含)後出生」。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位。
六、招聘步驟
(一)網絡報名與資格審查
報名採用網絡報名的方式進行，報名網站為2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺(http://nlrsks.ahwxhr.com)。報名時間為2020年9月25日9:00至9月30日17:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺進行報名，經簡訊驗證後，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，並籤署「誠信承諾書」，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名後，10月1日16：00前可隨時登錄2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月1日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應於10月3日16：00前登錄2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2020年10月9日—10月13日,將報名資格審查表和所需證明材料拍照後發送至電子郵箱1150966781@qq.com。據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低於3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經蕪湖縣事業單位招聘工作領導組批准後方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可於10月5日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
2020年蕪湖縣事業單位公開招聘考試科目為《公共基礎知識》。
考試時間為2020年10月17日(星期六)
上午9:00—11:30 公共基礎知識
滿分為120分。
報考人員可於10月13日至16日從2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺自行下載並列印《準考證》。考試地點設在蕪湖縣。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績公布時間另行通知，報考人員可登錄2020年蕪湖縣事業單位考試報名平臺，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
報考非定向招聘崗位的「服務基層項目」人員，按規定執行加分政策。上述人員於2020年10月16日上午8：00-12:00，攜帶身份證、準考證及相關證書到蕪湖縣人力資源和社會局人事專技股(地址：蕪湖縣政務服務中心三樓8305室，聯繫電話：0553-2567817)申報加分事宜。
「大學生村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，由蕪湖縣事業單位招聘工作領導組在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績增加2分。報考定向招聘「服務基層項目」崗位的人員，不再實行加分政策。
筆試最低控制合格分數線為60分(含加分)。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生筆試成績低於60分(含加分)的，取消進入專業測試資格。
(三)資格覆審
報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，並進行資格覆審。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加專業測試人選。
資格覆審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格覆審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
(3)報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑑定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批准存根複印件)、退役證明材料。
2020年服務期滿的「服務基層項目」人員，提供證書(鑑定表)或相關證明材料。
(4)報考定向招聘「退役士兵」崗位的人員須提供入伍通知書(或入伍批准存根複印件)、退役證明材料。
(5)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「應屆畢業生」崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條)，以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
(6)機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格覆審合格的報考人員，領取專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取，不得重複收費。參加專業測試的考生交納專業測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規定標準)，享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
(四)專業測試
專業測試工作由縣委組織部、縣人社局和相關主管部門(招聘單位)共同組織實施(專業測試方案另行公布)。專業測試總成績滿分按100分計算。
實際參加專業測試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定專業測試最低控制分數線，並在專業測試實施方案中明確，對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定後在蕪湖縣人民政府網站上公布。
考試最終成績按筆試成績佔50%、專業測試成績佔50%合成確定。
計算公式：公共基礎知識成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公布)。
(六)體檢考察
體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局和相關主管部門(招聘單位)共同組織實施。體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。縣人社局負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(七)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖縣事業單位招聘工作領導組研究確定擬聘人員，並在蕪湖縣人民政府網站向社會公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員籤訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、監督檢查
招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督，縣委組織部、縣人力資源和社會局將組織督查和指導。
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效並對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。
八、有關事宜
招聘工作相關信息在蕪湖縣人民政府網站上發布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注蕪湖縣人民政府網站。
本《方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。
本次招聘組織的筆試和專業測試，縣委組織部、縣人力資源和社會局不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策、報名、考務諮詢電話：0553-2567817
監督舉報電話：0553-2567825 (縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)
上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告。
附件：2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘崗位計劃表.xlsx
中共蕪湖縣委組織部
蕪湖縣人力資源和社會局
2020年9月18日
原標題：2020年度蕪湖縣事業單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.whx.gov.cn/xwzx/gsgg/12000070.html
（責任編輯：孫丹）