毫無疑問，洛克菲勒曾經是這個地球上最顯赫的家族。
在 1911 年被拆分之前，洛克菲勒的美孚石油公司壟斷了全美 90% 的石油市場，創造的財富相當於整個美國 GDP 的 1.5%——換算到今天，這個家族的財富比全球前 10 大富豪加起來還要多。
已經富到第六代的洛克菲勒家族，仍然坐擁上百億資產，涉足石油、銀行、房地產等多個行業。中國有句老話——窮不過三代，富也不過三代。
但是洛克菲勒家族6代人卻依然站在世界財富金字塔的頂端。他們是如何打破這個魔咒的呢？
這與他們智慧的教育孩子的方式有關。
美國通用電氣前總裁傑克·韋爾奇曾說：「洛克菲勒給他子女的忠告對我來說意義非凡，我現在在管理中遇到的難題，沒想到他在一個世紀以前就已經輕鬆化解了。」
其中作為億萬富翁的洛克菲勒，最容易給孩子提供的便利，除了金錢，就是人脈。
作為美國第一家族，洛克菲勒家族自然有著不少人脈，但對於人脈關係的使用，他們並不僅僅是介紹生意那麼簡單，而是更注重見識和知識的提升。
洛克菲勒在給小兒子寫的38封信中曾說過，當你沒有人脈的時候，牢記這4點，你才能風生水起！
不要太計較，懂得付出
如果你想讓別人成為你的人脈，為你所用，你首先是給別人帶來價值。
想有高質量的人脈，第一點是先付出。付出精神也是吸引別人成為你人脈的一個理由，沒有人願意幫助一個一毛不拔，太精明愛算計的人。
記住：先讓人看到你的價值，成為別人的人脈，再去讓別人成為你的資源。
要主動結交那些與你價值互補的人
在現在這個社會，隨著知識不斷地細化，沒有人能掌握全部領域的知識。這個時候合作就顯得非常有必要。
所以這個時候，建議高質量人脈圈子的一個方法，就是多與價值互補多接觸，這樣雙方都能從這段關係中獲益。
比如，你想自己做一頓飯菜，你自己只會切菜，不會炒菜。那麼，你就必須要找一個人會炒菜的，這樣，你們兩個人的價值才算互補。
你要理解自己擅長什麼領域，而你在這個領域你需要其他人什麼樣的幫助，而你又能為其他人提供什麼樣的價值。
當你不斷這樣去思考，並努力去結交和你價值互補的人的時候，你將發現你的事業一定會越來越順利。
整合人脈形成新的個人價值網絡
其實每個人的時間有限，能夠最終形成的個人能力也有限的。我們大可不必把有限的時間，全部用來提升自己的能力。你需要做的就是整合你自己身邊的人脈和資源，為你自己所用。
其實按照之前所說的，提高自己的價值。主動結交那些與你有價值互補的人，並獲取信任。做到了這三步，其實，你的人際關係已經相對高效。但是，你還應該，把這些人際關係，化作你自己的個人能力。
真誠待人
俗話說：「人心隔肚皮。」其意是指世事紛紜，人心複雜，不可輕易地相信別人，不可將自己的心裡話輕易說與人聽。
但是，我們也應該看到，人與人之間存在偏見，往往是彼此沒有真心交往、主觀臆斷的後果。也就是說，人與人之間的交流，應該建立在真誠的基礎上。
真誠待人不僅僅是一種態度，也是一種能力和美德，它需要設身處地為他人著想，維護他人的尊嚴。
洛克菲勒曾經教育自己的兒子小約翰說：「做一個真誠的人非常重要，人們會認為你值得信賴，也會認為你富有責任心，從而更多地依賴你。信用就像細細的繩子，一旦斷了線就很難再接起來。」
洛克菲勒迄今為止仍然被人津津樂道，不僅僅是他創造了驚人的財富，更是因為有一個回饋社會，讓財富、名譽進行良性循環的超人智慧。
而在洛克菲勒去世後，他曾經寫給兒子的38封信被人收集整理，匯集成書，也就是現在的《洛克菲勒寫給兒子的38封信》。
許多人將這本書吧作為研究洛克菲勒發家傳奇的重要文獻，也是無數家庭教育孩子的指導書。
傑克·韋爾奇這樣說：「洛克菲勒寫給他兒子的信件，對我來說意義非凡，我現在在管理上遇到的難題，沒想到他已經在一個世紀前就已經輕鬆化解了。」
沃倫·巴菲特也認為：「從來沒有一個人能像洛克菲勒那樣，對我的投資人生產生如此大的影響，我坦誠我的投資哲學是建立在洛克菲勒的睿智之上的。」
在洛克菲勒寫給兒子的信中，我們不僅看到他卓越的經商才能，更看到他優良的品德。他在教導兒子如何賺錢，但也是在告訴孩子，如何正確地生活。
在商界，一度被稱為「影響世界的珍貴家書」。
王健林買來當做20歲生日禮物送給王思聰；李嘉誠常置枕邊奉為家教聖經；在《見字如面》這檔節目中，王自健還朗讀了其中一封。
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