如何從根本上扭轉基層單位扯皮怠工「踢皮球」現象?

2021-01-12 中國經濟網

　　近日，石家莊市委對下轄長安區部分基層單位不作為慢作為亂作為問題責任追究情況發出通報，對相關責任人作出嚴肅處理。其中，長安區市場監督管理局和行政審批局相互推諉扯皮，導致個體工商營業執照辦理業務停滯長達1個月，造成嚴重不良社會影響，兩部門多名責任人受到黨內嚴重警告、免職等處分。（1月14日《石家莊日報》）

　　政府兩個部門之間相互推諉扯皮而消極「怠工」，竟導致當地個體工商營業執照辦理業務停滯長達1個月，確實讓人匪夷所思，兩部門多名責任人被問責受到嚴肅處理，可以說是咎由自取。然而，在問責之後千萬不能不了了之，還須深刻反思造成推諉扯皮的根本原因，並採取得力的措施加以整治，才能有效遏制此類現象。

　　在這起兩部門「踢皮球」事件中，我們也看到政府相關監管部門的監督不力。個體工商營業執照辦理業務竟然停滯了長達1個月，如此之長的時間內，當地監管部門在幹什麼？如果接到相關業務停滯辦理的投訴後，能第一時間去調查處理，立即敦促兩個部門協調解決問題，也不至於造成惡劣的社會影響。因此，監管部門不能僅只是一個擺設，必須要真正履行監督職責，及時糾正不作為慢作為亂作為等不正之風。

　　總之，政府職能部門要進一步轉變工作作風，增強為民服務的意識，並按照職責主動去「接皮球」，才能從根本上扭轉類似「踢皮球」現象。

（責任編輯：李焱）

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