近日，三峰環境集團舉行三峰環境職業經理人改革籤約儀式，據了解，此次職業經理人改革取得突破，為三峰環境集團下一步市場化改革、高質量發展奠定了堅實基礎。
會上，三峰環境集團董事長雷欽平匯報了「雙百行動」綜合改革總體情況和主要舉措，他表示，此次職業經理人改革得到了市國資委和市水務資產公司的堅強領導和鼎力支持，公司經理層積極參與改革探索、勇於擔當改革重任，體現出高度的大局意識和責任擔當。
雷欽平代表公司董事會與5名職業經理人籤訂了《解除勞動合同確認書》、三年固定期限《勞動合同》和《聘任合同》，並與職業經理人團隊籤訂了《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》。
三峰環境集團總經理王小軍代表職業經理人團隊作了表態發言。他表示，身份雖已轉換，但發展的決心和信心沒變，迎接挑戰的鬥志未減，職業經理人團隊將全力以赴在市場競爭的大潮中去努力、去拼搏。
市水務資產公司黨委書記、董事長陳速對三峰環境集團多年的經營發展成績，特別是此次「雙百行動」改革表示充分肯定。陳速表示，三峰環境集團緊跟改革步伐、順應發展大勢、體現責任擔當，在積極投身國企改革和生態文明建設中不斷演繹精彩的創業故事、改革故事、發展故事。
市國資委黨委副書記向曦出席本次籤約儀式並對三峰環境集團「雙百行動」改革取得的成績表示祝賀，希望公司按照「市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出」原則落實好職業經理人改革工作，為市屬國企探索總結形成可複製、可推廣的經驗。
【來源：重慶市國資委】
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