歡迎來到《100個思維框架模型》專欄
專欄中，我將為大家分享職場中100個實用的思維框架模型，並整理PPT、思維導圖，從戰略思維，到戰術思維，再到具體方法、工具，全方位解析聰明人的工作方法。像精英們一樣，你也能練就高效，快樂生活！
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一、永遠沒有第二次機會，給人留下第一印象
心理學上，有個「沉錨效應」，說的是，人們在對某人某事做出判斷時，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的錨一樣把人們的思想固定在某處，也就是我們常說的「先入為主」。
雖然，我們都認同，「人不可貌相」，但，不可否認的是，第一印象是最鮮明、最牢固的，並且決定著以後雙方交往的進程。糟糕的「第一印象」會產生認知上的偏差，甚至是引起反感、冷淡、對抗，從而，給我們的社交活動，帶來很大的麻煩。這就是心理學家所說的「首因效應」（又稱「第一印象影響」），不管是生活，還是職場，皆如此這般。
研究表明，第一印象，依賴於儀容儀表、談吐風度、場合時間、心理背景、期望高低等等因素。
在生活和職場中，我們大部分的社交活動，就是從「自我介紹」開始的，「自我介紹」就相當於我們的一張活生生的名片，建立起來陌生人之間的「第一印象」。
二、看似簡單的「自我介紹」，只是，你想簡單了
職場中的我們，都參加過面試，面試的第一個環節，就是「自我介紹」，請你回想下，你是如何做的？
例子1：有些人是這樣的，我叫xxx，我來自xxx大學，我的專業是xxx，我非常希望得到今天這個崗位，然後，就結束了。例子2：也有些人是這樣的，我叫xxx，我來自xx，我畢業於xxxx學校，我的專業是xx，我的興趣喜好是旅遊、唱歌、爬山、跳舞等等，然後，又胡侃海侃了一大堆。
第一種是「保安三問」，第二種就是「話癆型」，你屬於哪一種？
好吧，不管是哪一種的自我介紹，都存在一個問題，那就是，你只說了你想說的，而沒有說到別人想聽的。別人不感興趣的話，就難以印象深刻，也就難以記住你。
一樣的道理，在你認識新朋友的時候, 第一次見女神的時候，在交流會上即興發言的時候，第一次見客戶的時候等等場合，看似簡單的「自我介紹」，實則不那麼簡單，只是，你想簡單了。
更為恐怖的是，在很多重要的商務場合，你的「自我介紹」給對方形成的「第一印象」，直接決定了，是否能有繼續交流的機會。
三、好的自我介紹：剛好你需要，剛好我專業，所以，我們很合適
老話說得好，「事不關己，高高掛起」，說的是人的「利己」性，與自己不相關的事，總是會漠不關心。如果，你的自我介紹，只是個人信息、簡歷、經歷的簡單堆砌，那，我就會高高掛起，因為，那些都與我無關，我興趣不大。
漂亮的自我介紹，不是你有什麼，經歷過什麼，而是要換位思考，你需要什麼，剛好我有，所以，我們合適。
這就是這節，我要分享給你的MTV自我介紹模型，這個思維模型，可以幫你梳理思路，整理素材，設計出一個優雅，又不失霸氣的自我介紹，讓別人對你感興趣，而不僅僅只是記住你。
四、MTV自我介紹模型
我們再來看兩個例子：