「命裡犯小人」，與同事相處一直受阻，怎麼辦？高情商會這樣應對
我有一位朋友，今年感覺自己今年是不是「命裡犯小人」，無論是事業職場還是家庭愛情，似乎哪哪都不順，尤其是今年，換了三家公司，原因幾乎都是和同事相處上出了問題。
從來不講究迷信的他，前幾天還去了一個比較出名的寺廟裡面求香拜佛，以求明年職場順利、事業順水。
1.即使內心看不起，但面子還要保持真誠
情商高的最高境界是真實的善良。如果你的情商沒有達到那樣的高度，你又想把同事之間的人際關係處理好，那麼至少也要表面上看得過去。
也就是說，即使你從心底裡瞧不上一個人、看不起他，反感他這個人的行事作風，但是如果你還是如果你還是想要跟他相處好的話，至少你在面子上是要給到他一個真誠的態度的。
伸手不打笑人臉，如果你對待所有的同事都是一種微笑和善的態度，那麼很少會有人對你產生不好的印象或者是討厭你吧？除非是那種十分難以相處的同事，或者他對於你就是無緣無故的有著討厭的情緒，這種同事就是個例了。要是碰上這種同事，我想你也沒必要委屈自己了，圈子不同，不必強融的道理就是這樣。
2.主動傾聽同事的想法，少說自己的看法
有一部動漫叫《側耳傾聽》，講的是一對少男少女之間誠摯感人的戀愛故事，這部動漫主要是為了表達一種對生活態度的積極進取的精神。
我們在生活中總是習慣於表現自己說自己的話，卻忘了仔細聆聽別人的想法，別人的訴求是什麼。
同事之間如果想要相處好，那麼前提一定是具備有效的溝通，溝通的前提是具備有溝通的技巧。
如果你不懂說話，又想把同事之間的關係處理好，那麼就先多傾聽他人的表達吧。儘量表達自己的真誠，表明自己肯耐心聽同事說的話，少說自己的看法，在和同事對話的過程中，儘量不要搶了同事的風頭。
這樣相處下來他會越來越想要和你交談，和你溝通，你們的關係也會迅速地被拉近。
3.保持一定的距離，同事再好也不是家人
我們都說距離保持美感，這句話不僅是對於愛人之間來說，也是對於家人之間來說，更是對於同事之間來說的。
有時候在與人交往的過程中，保持一點距離感，往往會收穫更好的效果。因為人也需要自己的空間，你和別人交往也得考慮一下對方的感受。
每個人都是一個獨立體，有自己的想法，有自己想做的事情，不可能跟別人同步進行。同事之間每個人的生活習慣，想事思路都是不一樣的，我們在職場中，和同事之間相處最重要的一個核心關鍵詞就是「距離感」。
因為職場中不可能永遠都是朋友關係，總有那麼一些時候，原本合作的同事就會變成競爭關係，這時候大多是離不開利益的。
所謂愛得越深，恨得越切，和一個同事走得太過於親密，到時候一旦跟他產生了一些誤會或者分歧，往往有時候因為利益分歧導致的關係惡化，會比和普通同事來得更加兇猛。
所以在職場中與同事交往應該保持這一種不卑不亢，客觀理性的態度。理解自己，也理解他人，這樣才能把雙方的關係處理好。
總結：往往在生活中不是你命裡犯小人，而是你自己的方式有問題，與同事相處要保持真誠，講究技巧，和其他人更是一樣的道理。