北京火葬場有招幹活的嗎？目前，北京市有十二家火葬場，而且十二家火葬場的職工都是事業編。也就是說火葬場的正式職工（不含臨時工種）都是事業在編人員，也即現代人常說的「體制內」人員。
從事人事工作的人都知道，想成為事業單位的正式職工，求職者要通過層層考核，而且還要經過嚴格的篩選，才能有機會成為事業單位的在編職工。在就業形勢極其嚴峻的今天，部分碩士生、博士生為了一個事業編，連考三年、五年的人大有人在。
在很多人眼裡，火葬場職工是個特殊的存在。不少人喜歡戴著有色眼鏡看人，甚至連火葬場職工的子女都不放過。前一陣子的一則消息，說一火葬場職工子女的某老師，因知道班內學生有在火葬場上班的父母，便主動與該學生父母溝通，讓其子女轉學。
當我看到這則消息時，不僅為火葬場職工的子女捏了一把汗，更為某老師的職業歧視行為感到不齒。像這種有職業偏見、帶有色眼睛的老師，怎能配當人民的教師呢？怎能培養出有責任、有擔當的社會主義接班人呢？
職業不分貴賤，都是為人民服務，難道父母在殯儀館工作，子女就要受到「另眼相看」嗎？難道某老師的父母就沒有離開的哪一天嗎？難道某老師敢保證自己長生不老嗎？作為擔當民族未來的「靈魂工程師」，某老師連最起碼的職業道德都沒有，何談教育好下一代。
感覺話題有些偏了，接下來繼續聊北京火葬場招工的問題。在北京十二家火葬場中，實行對外聘任制的火葬場只有一家，而且是唯一的一家。那就是被民政部門評為「國家一級火葬場」的順義區火葬場。
在順義區火葬場官網新聞資訊欄目裡，有一則「大興區火葬場殯儀服務十項『唯一』」的新聞。文章最後一條說：「是全市獨一家實行聘用制的火葬場。由館長聘用組長，由組長聘用組員，任務到崗，責任到人，優勝劣汰。」
從火葬場新聞欄目裡，我們不難發現，北京對外招聘的火葬場只有一家，那就是大興火葬場。除了火葬場的「大興區火葬場殯儀服務十項『唯一』」，外我們還可以從大興區火葬場官網上發現一則去年的招聘信息。文章標題是「大興區火葬場招聘公示」，從招聘公示裡，我們可以看出，目前北京招幹活人的火葬場，只有一家那就是「大興區火葬場」。因此，打算在火葬場上班的網友，可以多關注大興區火葬場官網的招聘信息，指不定哪一天夢想就變成現實了。