艾姍姍
插圖 J231
老巫是我們公司銷售部總監。給他的團隊找人特別省事兒，老巫不需要人事部先做第一輪篩選，他要求直接參與到第一輪面試中，他說這樣可以省略掉應徵者重複自我介紹的環節。和老巫一起面試過幾次後，我才恍然大悟，為啥他喜歡和我一起面試啊，是因為，他需要多一個觀眾見證他的博學多才——他對血型的研究是多麼深刻啊！
老巫是B型血，據他說，所有血型裡，B型人是最適合做銷售的，所以，給他的團隊找人，血型很重要。你要是A、O、AB型，對不起，你和老巫先生就沒緣分。我跟老巫說，要不我在應徵表上加個欄目，讓應徵者直接填上自己的血型，你就光挑B型的來面試OK嗎？老巫搖搖頭，說，面試面試，就是要面對面測試，咱不能在應徵表上加血型的框，咱不搞血型歧視啊——乖乖，你聽這話說得，好像現在要挑血型的人是我了？
面試第一位應徵者小王時，老巫提了這麼幾個問題，第1個問題是：「如果月指標是400萬，當你完成200萬時是什麼心情？」小王答：「我會對自己說，加油，你還有200萬呢！」老巫又問：「銷售員出差很多，你如何平衡家庭與工作？」小王答：「我會提高效率，儘量爭取不出差的時候多陪陪家人。」老巫再問：「你怎麼看待加班問題？」小王答：「只要是工作需要，我可以無怨無悔地加班。」……老巫又問了幾個問題，然後自信滿滿地下了定論：「小王你是A型血吧？」沒料到，小王馬上否定道：「不是，我是B型血。」啊？老巫明顯一副謎語猜錯的失落樣，我差點就笑出聲來了。待小王走後，我揶揄老巫：「剛才那位挺好啊，是你喜歡的B型血。」老巫搖搖頭：「不要，他明明就是家庭觀念重又肯犧牲自己的悲觀主義者A型血，他怎麼可能是B型血？要真是B型，也是個異數B型，我不要！」
第二位應徵者是小李，老巫又問了同樣的問題。關於第一個問題，小李的回答是：「完成200萬時我會高興地對自己說，不錯，你已經完成了200萬了！」老巫聽到這個答案，臉上綻放出一朵花。老巫跟著問：「你在乎別人對你的評價嗎？」小李脫口而出：「不在乎的。」……老巫又問了幾個問題，然後言之鑿鑿道：「小李你是B型血吧？」沒想到，小李一臉遺憾地說：「我也不知道，打從娘胎裡出來就沒驗過血。」老巫又失落了，這種滋味我能夠理解，就比方說你明明認為自己猜對了，可對方竟然說謎底我也不知道，哎，石子扔到水裡至少也得有朵浪花吧。後來，小李也沒被錄用，我很懷疑這跟老巫沒搞到謎底心裡落差十分有關。
再後來，我們約見了小趙。同小王和小李不一樣，小趙特別能說會道，完全扭轉面試官和被免試者的位置。他不但朗朗回答了老巫的各種測試問題，他還主動詢問了不少他關心的工作問題讓老巫來回答。當老巫面露喜色地再次猜謎：「你是B型血吧？」他聽到了一個令他滿意的答案：「是，沒錯，我是B型血。」後來的結果，毫無懸念，小趙被錄用了！
小趙進公司後果然莫負老巫期望，業績做得非常不錯。
小趙進公司半年後，公司收到獻血中心的指標通知，依照慣例，員工抓鬮來決定由誰獻血，小趙抽中了。我負責帶抽中的員工去獻血，先體檢，輪到小趙時，我驚訝地發現他的血型居然是AB型。我問他：「面試時你不是說你是B型血嗎？」小趙詭異地笑：「噓，別告訴老巫哦，我的面試必勝秘笈是從不否定面試官，順著他的話講肯定沒錯的啦。」
哈哈，血型君做夢也不會想到，原來他的得力幹將是個盜版B型啊！