四大的這個部門,出路比管理諮詢還好

2021-02-24 職問

除了招人最多的審計和四大最吸引人的諮詢線

很多同學對四大可申請的崗位知之甚少


" 剛申請四大的時候，很多同學會覺得審計還好，但是一段時間之後，就感覺不是這麼回事兒了。就比如說，感覺審計沒有諮詢好，然後覺得工作比較基礎重複...」

——四大實習申請者

其實，除了管理諮詢和審計外

有一類崗位可以為將來發展提供更多可能

包括去券商、投資機構，或是去名企做財務經理

那就是：四大財務諮詢崗

不過，儘管不像諮詢線一樣「百裡挑一」

四大財務諮詢崗的招聘要求也非常嚴格

甚至被認為是四大除管理諮詢競爭最激烈的部門


從實習來看，德勤安永很少大規模招聘財務實習生

至於社招，難度要更大一些

不僅偏向至少有1-2年工作經驗+CPA全科背景

且對於建模、分析能力要求較高


因此，如果是對財務諮詢感興趣的同學

需要較早規劃並且積累相關的經驗

那麼，

進入四大財務諮詢的候選人都是什麼背景？

四大財務崗招聘環節有哪些？

各環節錄取率是怎樣的？ 

除了四大，內資八大的財務機會多不多？

申請標準是什麼？招聘流程與四大有何區別？

（500強公司財務管培發展路徑）

一直以來，很多同學都不太關心企業財務崗位。認為企業財務都是後臺的職能部門，成長空間不大。但一些大型企業，如快消、房地產、製造業、網際網路的財務管培可以輪崗到不同的業務。

在這些管培項目中，你不僅可以接觸各個業務線的業務，還可以有機會認識公司高管，在職業發展初期積累資源和人脈。


「和MKT或CBD這些核心部門相比，Finance的晉升速度毫不遜色。而且寶潔非常鼓勵部門輪崗，所以Finance部門出身的人有不少輪崗到MKT部門。而且Finance部門培訓的機會非常多，一位Finance的前輩大概兩年內三次出國培訓，不要太贊。」


四大和500強公司財務都有在職業發展上的優勢

四大、500強財務崗的薪資、晉升路徑什麼樣？

那麼如何才能精準規劃拿到適合自己的offer？

院校背景劣勢的同學，需要提升哪些能力？

如何確定自己更適合財務管培還是四大八大事務所？

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