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Steeler分析：
1、從歷年平均工資變化趨勢看，最近兩年一線城市結構工程師平均工資增長逐漸放緩，尤其是北京、上海這兩個傳統超級城市平均工資還略有下降。這主要是受建設行業大環境的影響，新建住宅建設增速放緩，高鐵、高速公路等大型基礎設施投資趨緩，工程設計行業整體不景氣。
結構工程師平均工資緩慢增長與這兩年各大城市50%以上的房價猛漲相去甚遠。一線城市結構工程師的購房壓力陡增，剛畢業的結構工程師留在一線城市的意願逐漸減弱；
2、從平均工資按工作經驗統計看，畢業5~10年是結構工程師工資增長黃金期，工作10年左右，平均工資到達頂峰。北京、深圳地區工作10年後，平均工資還有所下降。
Steeler分析認為：主要是工作5年後，工作經驗逐漸豐富，能獨立完成項目設計任務，能適應高強度加班。在設計院工作的結構工程師，工資收入多數來自設計提成，多勞多得，收入較高。工作10年後，因家庭責任、身體條件、轉行換工作等原因，自願或不自願減少了加班，收入逐漸趨穩甚至有所下降。
以下是各省市結構工程師平均工資情況。不同城市、不同工作年限的工資水平，可參照以上三大城市，按工作經驗統計與平均工資的比例關係，計算確定。
看了上述的平均工資，你達到了麼？
當然實際收入以打到自己卡上的為準。
如果沒有，或許可以和老闆談談 「加薪」問題 。
歡迎參與結構工程師收入調查
投票截止日期：2017年9月1日
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