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在日常生活中我們經常會遇到一些問題，有時候這些問題是我們很難解決的問題，當然也少不了遇見一些很奇葩的問題。或者遇到一些很奇葩的人。在工作的職場裡也是這樣，經常會遇到奇奇怪怪很難搞定的事情。
小楊是一個高中畢業生，高考剛一結束，他就託鄰居給找了一份工作，這是家新媒體公司，進到公司就碰見了人事部門的工作人員，小楊就把自己的情況跟工作人員說了，然後被工作人員帶到了面試大廳。
小楊先填寫了一個自己的個人簡歷，跟小楊一同參加面試的還有一位女性求職者，兩個人一起填寫的簡歷。
兩人剛填寫完，一個女性面試官推門走了進來，兩人很有禮貌地站起身跟面試官打招呼，問號。隨後就開始了面試，女面試官先看了兩個人交上來的簡歷，專業知識一個沒有問，直接就問了一個「數學」題。
女面試官說：「數字」8去掉一半，還剩多少？
兩個人一聽這個問題，立馬傻眼了，低下頭不開始思考。
第一位面試者；女性求職者
她舉手要求回答這個問題。面試官同意後。她說：是「4」，因為8減去一半得到的數字就是4。女面試官聽了沒有說什麼，直接讓她坐下，讓小楊回答。
第二位面試者：小楊
小楊思考好後便起身回答道：「我覺得是0」。女面試官好奇地問小楊，為什麼說是0？
小楊解釋道：「我之所以說是0是根據你提的問題來回答的，您說的是數字8，不是整數8，整數可以加減，但數字只有一個獨立的8,當8去掉一半也就去掉一個0，那就還剩下一下一個0。所以我的答案是0。」
女面試官聽了小楊的解釋，非常滿意，直接錄用了小楊，並告訴小楊第二天就可以來上班了。
整個過程雖然驚險，但是順利通過了面試。面試官說：應變能力對於新媒體的人是很重要的，而小楊的反應能力非常快，情商也很高，對問題分析得很清晰。所以決定錄用他。
現在的社會關係越來越複雜，一個低情商的人是很可悲的。
比如：
找人幫忙，又請客，有花錢，就因為自己情商低不會說話，結果錢花了，事情也沒辦成。
或者本來和朋友吃飯聊天是為了增加彼此的感情，結果飯越吃越沒勁，話越聊越無話可說，最後都疏遠了你。
還有就是和女朋友約會，因為情商低了，兩個人還沒有開始，就已經結束了。
常言道：「千穿萬穿，馬屁不穿，」人都是喜歡聽好聽的話。一句合適的讚美能讓人心情愉悅。使彼此的感情更加深厚。但是這裡就要求有技巧了，如何說一句恰到好處的話。讓對方發自內心深處的感到開心，這可是一門高深的學問。
懂得幽默的人更容易打造自己的人脈圈，因為他能讓別人感受到快樂，更容易得到他人的認可。
一個成功的人首先要學會怎麼委婉地拒絕別人，既不能讓自己丟面子，有要照顧到他人的感受，這就要求你有相當高的說話技巧。
能說會道，能辦事，會做人，懂得讚美，幽默和拒絕說起了是很容易的，但是真要去做，可不是件容易的事。這都是經驗的積累，還有從實際的案例得到的教訓。