「我們自己必須認識到誠信的價值，我們自己必須堅守這一價值。」
——佰仟金融總裁
「誠信是金融從業人員的基本職業操守」
——佰仟金融副總裁
誠信是一個道德範疇，是公民的第二個「身份證」，是佰仟金融有限公司核心價值觀的重要構成部分。忙碌在各個崗位的佰仟小夥伴們怎麼才能將誠信貫徹到底呢?小編總結了以下四個訣竅，讓我們一起來學習「誠信」的大智慧吧。
身為下屬
應具有敬業精神，凡事做到精益求精，完成本職工作，切不可弄虛作假，偷奸耍滑，欺騙上司。《管子·乘馬》篇曰：「非誠賈（不是誠實的商人）不得食於賈（以商謀生），非誠工不得食於工，非誠農不得食於農，非信士不得立於朝。」只有以誠實的態度對待自己的工作，方可事業有成。所謂「為事不以誠，則事敗」，說的就是這個道理。故誠信是百行之源，也是成事之本。
身為上司
若日後你成為別人的上司後，你在用人時，必須奉行「疑人不用，用人不疑」的原則。宋代歐陽修曾在《論任人之體不可疑札子》曰：「任人之道，要在不疑。寧可艱於擇人，不可輕任而不信。」任人之道有二個要點：一是選人一定要選準，要選德才兼備的賢者；二是一旦選準，就要信任他，放手使用他，充分發揮他的聰明才智，使其為社會做出更大的貢獻。
同事之間
誠信是中國的傳統美德，同事之間更加應該注意——要以誠相待，切不可互相猜疑，各懷鬼胎。古人云：「以誠感人者，人亦誠而應。」誠信具有雙向性的，只有自己以誠對待同事和朋友，才能得到他人以誠相報。這樣，同事之間的關係更為和諧融洽，大大提高工作效率。
客戶之間
「誠信」主要有以誠待客、貨真價實、公平買賣、信守合同、償還借貸、不做假帳等。有一位外國專家曾講過一句話：「誠實是最好的公共關係政策。」商家只有以誠待客，方能贏得顧客盈門。
徽州商人吳南坡宣示：「人寧貿詐，吾寧貿信，終不以五尺童子而飾價為欺。」所以，他出售的「南坡布」貨真價實，深受顧客信任。久而久之，四方顧客都十分相信「南坡布」。只要去買布，看見是吳南坡的鋪面，不管精惡長短，買了就走。這算不算古代版本的品牌營銷呢？
「誠信」的智慧博大精深，借著「誠信贏天下——佰仟誠信月」的東風讓我們一起來學習誠信、落實誠信，將誠信貫徹到我們生活、工作的每一處。做一個誠信的「佰仟人」！