01
早上起床，她迷迷糊糊地抱著牙刷，洗面奶去洗手間洗漱。洗好之後，她感覺清醒了很多。於是，回到房間，她把昨晚亂放的物品放到原位，疊好被子準備開始晨讀。
在此之前，因為看時間需要，她在醒來的時候看了一次手機。
為了更專注地讀書，她打開手機，定了一個30分鐘的倒計時。隨著滴答滴答的聲音響起，她開始趴在書桌前的椅子上看書。過了好久，她嗯亮手機，發現才過去了5分鐘，心理念叨著時間過得好慢，又過了好久，她又嗯了下手機：「怎麼才過去11分鐘。」
她覺得她在書桌前呆不住了，於是她蹦蹦跳跳地跑到床上，趴在床上看書。翻到的那一頁正好講：要學會在路上觀察別人。於是，她想起來自己視力不好，最近都沒有戴眼鏡。她戴著書，跑到放雜物的抽屜旁邊開始找眼鏡。
找到眼鏡之後，她開心地戴上眼鏡。她沒有回到床上，又跳到地毯上去看書，期間她跑去書桌上看了一次時間，還有4分鐘。
當倒計時聲音急促地響起時，她一躍而起衝刺般地跑到書桌前摁掉鬧鐘。
漫長的30分鐘。
02
她過分地關注時間，反而忽略了事情本身。所以，第一次嘗試「吃掉番茄」的時間管理法以失敗告終。
「吃掉番茄」是指番茄工作法。番茄工作法是時間管理工作法裡面的一個簡單易行的方法。很多人因為實踐這個方法提高了工作效率，擺脫了拖延症。
不論是踐行一個時間管理方法，還是寫策劃方案，或者是做一頓飯，我們越來越追求結果。很多時候，為了追求結果，人們往往忽略過程。
那麼，很多人都會說，在職場中，老闆只看結果。沒錯，在我開始帶團隊之後，我也變成了那個不講感情只看結果的人。老闆才不管你的過程呢，他只要一個漂亮的結果。很多人就會迷惑了，我到底應該追求結果還是過程？
我的原則是：給老闆，一個漂亮的結果，對自己，一定要注重過程。以結果為目的，但也要注重自己在過程中全身心投入。
03
最近，特別火的電視劇《歡樂頌》中有這樣一個片段。關關是一個世界500強企業的實習生。和她一起實習的米雪兒因為感冒，把自己寫了一半的文案拜託關關完成。關關完成之後，沒有檢查米雪兒完成的部分，便在文案結尾處籤了名字。結果，米雪兒完成的部分出現了最基礎的數字錯誤。經理大發雷霆，把關關大批特批了一頓，並要她寫一份檢討。
關關因為這件事，特別傷心委屈，跟金融高管安迪哭訴。安迪說：「如果我是你的經理，我也會那麼做。我只看結果，那份文檔最後籤的是你的名字。那麼，你就要對你的文檔負責。我不管你跟米雪兒之間發生了什麼，我只看結果。」
04
老闆，只看結果，你要交給老闆一個漂亮的結果。而對自己而言，過程才是最重要的。你對自己經手的每一件事負責，享受那個過程中自己的付出，而不是敷衍了事。過程不用心，結果也好不到哪裡去。假如關關對自己經手的事情負責，認真檢查了所有的文檔，也不會被領導罵。
工作久了，人難免會疲軟。隨著工作時間越來越長，經驗越來越豐富，人會本能地鬆懈。大部分都會停留在這個階段，完成的任務不至於被批評，也不會太出色，就是所謂的不求有功，但求無過。因此，人會本能地停留在舒適區，不會再想著交出更漂亮的答卷，也因為工作熟練，不會去用心享受過程。所以，大部分人都這樣輕鬆又不走心地做著自己的工作，一份不喜歡也不討厭的工作。
努力讓自己的工作時長和工作成果成正比，而不是度過了安全期，停留在工作的舒適區。對於每一個老闆交代的任務都能夠交出一份漂亮的、超過老闆的預期，自己也願意用心去享受做事的過程，用盡全力做好，就會有源源不斷的機會和資源。
沒有不識人才的老闆，只有不走心的員工。出色的完成任務是工作，是一個人安身立命的飯碗，享受過程，對自己經手的事情用心負責，是對自己肯定負責任的表現。一個是飯碗，一個是自我實現的意義，兩者同等重要。老闆只看結果，可你得學會享受過程。
白教主
一個漂在上海的北方姑娘
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