文末送Cover letter福利禮包
別忘了領
不是申請每一份工作都需要求職信，不過，一封好的求職信，可以幫助求職者增加一定的成功率。
小編在Morgan Stanley 的官網上翻到一篇乾貨：什麼樣的cover letter會獲得Morgan Stanley HR的青睞，讓你比別人更有機會獲得面試。
小編傾情翻譯這篇乾貨文，並準備了很多的cover letter模板福利。
哇塞，是不是很開心？
當你在網上找關於寫求職信的方法，你會找到一堆冗長的建議，如「要……」，「不要……」：要充分展示你的交流技巧，但是不能超過三段；不要重複你的通用技能，但要強調你符合崗位要求的技能；要體現出專業性，但同時也要個性化，等等。
說實話，不是所有的工作都需要求職信的，但是一旦你為某份工作著手準備cover letter的時候，你要儘量簡潔明快的把它搞定。Morgan Stanley的招聘人員說，申請者只要遵循著以下的基本規則寫cover letter，就基本可以達到他們的要求。
1、你為什麼需要一封cover letter？
Cover letter是一條將真實的你和公式化的簡歷串聯起來紐帶，你的求職信需要涵蓋以下三個重點。
a. 你清楚的了解你要應聘的公司。
b. 你的技能。
c. 明確的求職目標。
2、一封Cover letter包含哪些內容？
a. 格式：像寫信一樣的寫cover letter，包括稱呼Dear Sir/Madam（如果你知道你的面試官是誰，直接寫他的名字更好），以及信末問安的Yours faithfully,等等。
b. 開頭：開門見山的表明為什麼你要寫這封cover letter，包括你應聘的職位，以及你是在什麼招聘渠道上看到的。
c. 正文：用兩到三段闡釋這份工作崗位為什麼會吸引你，你為什麼想進這家公司工作以及你為什麼認為你適合這份工作。
d. 結尾：感謝對方並表示期待收到回復。
3、慎用統一的cover letter模板
錯漏百出的cover letter很可能讓你和工作失之交臂，尤其是你指望用一篇cover letter應聘所有工作的時候，更容易出現不可彌補的錯誤。在我收到應聘者投遞的簡歷中，有很多人忘記將求職信裡上一家公司的名稱換成我們公司的名稱，這樣不僅導致我們知道你應聘了其他公司，而且也暴露出你不重視細節的缺點。
4、採用誠懇的語氣
為什麼不要用統一的cover letter模板，另一個原因在於它看上去不真實，從頭開始寫一封cover letter，即便只是寥寥幾段話，也會讓你的信看上去更親切，誠懇。
5、無需重複
簡歷裡已經列明的符合崗位要求的技能，在cover letter裡就不需要再贅述一遍了。
6、使你的簡歷看上去儘可能豐富
和崗位要求不完全相關，但是你覺得可以提高你的吸引力，使你顯得更優秀的經歷和技能，可以寫在cover letter裡面。如：體現團隊合作能力、領導力、解決問題的能力。不過，一定要確保這些經歷和能力和這份工作相關，並且足夠的出彩。
7、參考別人的意見
在cover letter的結尾，無論你寫什麼內容，確保求職信沒有任何錯誤。最好讓別人幫你校對一遍，不要出現錯別字、語法錯誤、公司名稱錯誤等。
英文原文來源於Morgan Stanley 官方網站
由LeaderCareer翻譯編輯，如需轉載請聯繫LeaderCareer
好了，看了上面的7點，你對於cover letter有沒有一個比較清晰的脈絡了呢？
又到了放送福利的時刻了！