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直接明了的簡歷標題
簡歷是HR接觸你的第一印象，所以你的簡歷標題顯得非常重要，這也是被絕大部分應聘者忽略的細節。見過很多應聘郵件的標題只是簡單的「XX的簡歷」，這樣雖然不會扣分，但也不能獲得HR對你的好印象。最直接也是最能獲得好印象的寫法是「姓名+應聘崗位」，如果可以，簡短的闡述個人亮點可以讓HR在你的簡歷多停留一些時間。
假如你是應屆畢業生，簡歷的標題一定要註明。另外，郵件內容切忌為空，最百搭的內容是和HR打招呼，感謝他/她在百忙之中查看你的簡歷，並說明簡歷及附件都已附上。
切忌海投同一份簡歷
大家一定做過海投簡歷這件「傻事」，海投過後就是漫長的等待，幾天過去仍然沒有回音。
聰明的求職者一定會明確用人單位的用人要求，確保HR第一眼就能知道「這個人跟職位很匹配」。
怎麼做到？首先，與職位關鍵詞有關的內容，多寫&認真寫，並把關鍵內容寫清楚、寫明白。與職位無關的內容，少寫或者不寫。
投簡歷前充分了解招聘要求
跨專業求職已經不算新鮮事，很多公司也接受跨專業求職的應聘者。但是在投簡歷之前，充分了解招聘要求是求職者最基本的個人素養。如果因為自己感興趣就投簡歷，抱著HR給一個機會你試試看的話，那麼你多數會失望。
對一份職業感興趣和能否堅持並保持熱情，是兩碼事，如果你非時尚專業畢業但對時尚行業非常感興趣，那麼附上你的興趣成果，讓HR看到你願意為自己的興趣付出時間和精力，否則只是在浪費雙方時間。
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簡歷必須要「精煉簡潔」，千萬不要長篇累牘地贅述，最精簡的才是最有力的，也是吸引HR目光的基本條件。
求職意向一定要寫，比如網際網路運營，用戶運營、社群運營、運營專員、策劃運營，要寫清楚，寫明白。投不同的職位要用不同求職意向的簡歷，不要嫌麻煩。
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