論簡歷照片的重要性

2021-02-24 新疆考試就業中心

      求職競爭大，被大家視為「門面」的簡歷照片到底有多重要？某網站問卷調查了重慶5000家企業的招聘人員，85%的人表示會優先瀏覽那些附有照片的簡歷。

      怎樣讓簡歷照片給求職加分？HR們也給出了自己的意見。

多數HR先看有照簡歷

      調查結果顯示，在瀏覽簡歷庫時，85%的人會優先瀏覽那些附有照片的簡歷，僅有15%左右的HR表示，照片有沒有並不重要。

      重慶聚焦人才服務有限公司的招聘主管張先生稱：「現在大部分人都有喜歡看圖的心理，有照片的簡歷在視覺上更突出，更能引起招聘方的注意。」一廣告公司的人事經理宋小姐也認為，簡歷附上照片效果會更好，因為圖片比文字更能吸引人的眼球。

照片美化過度並不好

      雖然求職者照片上的好形象會增加獲得面試的機率，但如果實際形象和簡歷照片反差很大，反而會對實際面試帶來負面效果。

      資深獵頭胡先生解釋說，美顏自拍和PS在一定程度上改變了求職者的外形狀態，與真實形象有差距。企業決定錄用一名候選人，不光看簡歷，更重要的是後期面談。如後期面談中出現求職者形象與簡歷照差別太大的情況，企業方可能會覺得求職者不夠真誠，甚至可能懷疑其整份簡歷的真實性。

簡歷照最好莫用證件照

      簡歷上用什麼樣的照片，獲得面試的成功率會比較高呢？

     人力資源專家楊冬梅支招說，不要一張照片用到底，應徵不同崗位，最好使用與崗位相符的簡歷照。

楊冬梅稱，由於證件照、大頭照比較呆板，也體現不出應聘者的特點，所以簡歷照最好不要用證件照。應徵不同崗位的簡歷，最好附帶適合的照片。如應徵技術崗位，比較適合穿正裝的半身照片；應徵市場、銷售等崗位，比較適合活潑一點的職業裝照片，因為這類崗位需要性格外向的人員。

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  • 在這個看臉的世界:簡歷照片重要嗎?
    當簡歷能決定我們能否獲得面試權利時，簡歷上的細節部分也被格外重視起來。面對激烈的競爭，被大家視為「門面」的簡歷照片愈發受到求職者的看重，一張照片的好壞似乎決定了我們會不會收到面試邀請那麼事實真的如此嗎？簡歷照片在HR心中的位置是什麼樣的？
  • 求職簡歷上的照片
    有小夥伴問：「我的求職簡歷上要不要放照片呢這不由得使我想起，打開企業端的某招聘網站頁面，輸入關鍵詞後，跳出的一長串上的簡歷上，照片真正是「爭奇鬥豔」、「千姿百態」。女生的照片除了數量不多的算得上是求職照以外，其餘的不是有顯臉小的自拍照，就是顯得隨意的生活照；還有求職者在發送簡歷至招聘郵箱時，附上大大的藝術照。男生的照片大多是自拍大頭照，沒有任何修飾。
  • 簡歷應該放置照片嗎?
    不知道是否來自大學老師的指導，很多小同學都喜歡在求職簡歷上放上自己的照片。既然照片不是簡歷的必需，那放置照片是否總會給簡歷帶來優勢呢？
  • 簡歷上的那張照片
    很多人的簡歷是黑白列印的，把照片部分打成黑乎乎的一片，我會先淘汰這些人。　　有人把自己坐在景點裡那種馱石碑的大烏龜（贔屓）背上雙手託腮的照片貼在簡歷上，是個大男人喲。　　我收到過簡歷上貼兔女郎照、K房自拍照、男生坐在被子都沒疊的床邊自拍照、拎著塑膠袋在超市門口傻笑照……肯發個風景區留念照的已經很正常了！
  • 薪語 | 簡歷照片知多少?
    簡歷一般是要放照片的，畢竟簡歷上的照片是候選人給面試官和HR的第一印象。
  • 簡歷中要放照片嗎?
    網友提問：HR篩選簡歷時會「看臉」嗎？如果簡歷中沒有照片會扣分嗎？
  • 簡歷照片具體要求及注意事項
    簡歷照片要求事項如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅遊照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應聘助理、秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些；完全與形象無關的崗位，就不用附照片了。關於照片，還要多說一句。
  • 簡歷中的照片到底該如何處理?
    但是也有人覺得，有沒有照片並不重要，HR看簡歷不應該主要關注工作經歷等其他信息嗎？首先，附上自己照片的做法是對的。根據相關的調查報告，80%以上的HR會優先查看帶有個人照片的簡歷。這是因為大部分人都有著喜歡看圖的習慣和心理。試想一下如果你是HR，可能也會更加喜歡看帶照片的簡歷吧。圖片相比文字，可以更加吸引人的注意力。
  • 因為簡歷照片太醜,我被pass了???
    最近幾位同學就留言稱，因為簡歷沒放照片，自己險些錯失面試機會。簡歷照片，甚至能比學歷背景更有視覺衝擊力。 很多同學拿不到面試，其實都是因為「簡歷照片」出現了問題！45度角的自拍、濾鏡過厚的生活照、截出來的合照……這些一旦出現在簡歷裡，就會讓HR認為你缺乏誠意，非常不專業。
  • 不要小看你的簡歷照片,第一印象就在這!
    求職者求職，個人簡歷是求職找工作的敲門磚，但簡歷照片也是吸引酒店HR的一大亮點，不要小看自己的簡歷照片，成敗的關鍵也會因為一張照片來決定
  • 求職時,簡歷個人照片需要附上嗎?
    有的時候看到簡歷上的照片，那是千奇百怪，有的小姐姐是很端莊漂亮，但有的不知是修的哪路「邪門歪道」投簡歷時到底要不要放照片？
  • 到底簡歷上該不該放照片?
    很多同學都在為簡歷上該不該放照片而煩惱。5哥針對這個問題進行了研究，希望有所幫助。
  • 「因為簡歷照片太醜,我被刷掉了……」
    最直接的，就是你簡歷上的照片，它是最先出現在HR面前的，很大程度上影響著HR對你的第一印象。有次我們給某大廠推了一批學生簡歷，HR跟我反饋：有不少簡歷挺好的，但個人照片太減分了，放什麼的都有，美顏過的自拍、看不清臉的生活照、還有把合照截個圖放上來的.這些照片，只會讓HR覺得你學生氣、沒誠意，沒有做好進入職場的準備。
  • 【求職必讀】別讓你的簡歷照片毀了你的求職
    而簡歷，由於擔負著建立求職者和用人單位第一次無形溝通的責任，也越來應該受到求職者的重視。一份好的簡歷能夠有效地告訴HR，我就是那個你要找的人。而找工作就像是找對象，第一印象格外重要，很多求職者費盡心思把簡歷的內容，排版，色彩和創意上下足了功夫，但是卻因為沒有附帶上一張合適的電子照片而與工作失之交臂。履歷上的照片就是你這份簡歷的門面，所以更加要重視起來。
  • 美女們千萬別在簡歷上附照片啦!
    美女千萬不要在簡歷上附照片哦。Jealous women in human resources departments will often bin the applications without forwarding them.人力資源部的女性員工一看到簡歷照片是個美女就妒火中燒，通常不往下看直接就把CV扔垃圾桶了。
  • 那些年把HR逼瘋的簡歷照片,你中槍了嗎?
    一份優秀的簡歷絕對是求職路上披荊斬棘的一把利器其實在簡歷中除了向他人展現你的教育背景和工作經歷外還有一項往往被大家小看了那就是簡歷照片很多人會把個人經歷潤色的非常好但是照片卻顯的非常隨意在簡歷中放一張合適的照片
  • 論流程圖(時間線)在PPT中的重要性!
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  • 因為在簡歷上放了照片,我被HR秒拒了……
    傳說中，寫的好英文簡歷的留學生多半寫不好中文簡歷。反之，中文簡歷寫的洋洋灑灑的留學生，在第一份英文簡歷面前，往往可能會傻眼。「寫的簡歷到底該不該放照片？簡歷到底寫幾頁？自我介紹到底要不要寫？」這些小問題沒處理好，整個簡歷就像沒處理乾淨貓毛的黑大衣，很扎眼。
  • 美女找工作時在簡歷附照片,容易被PASS,而帥男相反?
    美女們可以利用外表得到很多東西，但是，找工作似乎不在此列。 調查人員認為，這很可能是由於已經在應聘單位工作的女性嫉妒漂亮的應聘者，害怕她們對自己造成威脅。在過去的18個月裡，加拿大和以色列調查人員分別向2500個招聘崗位提交了形成對比的兩份簡歷。 這些簡歷信息都是偽造的，每個應聘者都擁有豐富的工作驗和良好的素質，非常適合招聘崗位。