文 | KeAia
美 | KeAia
收到心儀的offer後
很多同學都紛紛陷入新的疑惑
聽說職場雷區還是蠻多的
怎麼樣才能避開呢？
職場雷區很多時候是非常細節的東西
就算有過實習經驗
諮詢行業的新人們也還是難免有可能行差踏錯
一些無心之舉可能給上司刷了一波好感
也可能讓你和機會說拜拜
對於想要在實習中綻放光彩
爭取C位出道拿到轉正機會的同學來說
更要格外注意！
快來檢查下自己有沒有出錯👇
諮詢行業入門門檻高，能拿到offer的同學很多都是名校出身，履歷漂亮。
一路人贏慣了，難免心氣比較高。
有時對於上司布置的任務，會覺得太過於基礎，交給自己是大材小用了。
但誰都不可能一上來就負責技術含量很高的任務呀~
況且真心話，初來乍到的實習生確實沒有那麼高的能力。
咱們是實習生，不是重金挖過來的副總監，把分內的事情做好是最重要的。
把基礎的工作做好，做得更好，上司看到滿意後自然會主動給予你更多的成長空間。
況且基礎工作不意味著什麼都學不到。
同樣做數據打notes，思考如何完成可以更高效，也是方法論的進步~
小編也觀察過各色各樣的實習生。
有些實習生非常謹慎，話不多說，每天完成布置下來的任務，其餘時候都安安靜靜一個人待著。
也有實習生非常積極主動，忙於networking。
每天都會和同事問這個問那個，圍著上司繞。
誠懇地說，兩種都不太可取。
安安靜靜做事固然是對的，但機會難得，該交際該提問的時候還是要主動一些。
不過也不要一天到晚去打擾別人...full-time都很忙的好嗎...
很多實習生，進了公司就只會聽話辦事。
事兒做了不少，但質量不高。
也不會主動去反思，更不會去想如何才會進步。
諮詢行業非常看重人的快速學習能力，而缺乏自我驅動的學習能力，註定無法在行業內留存。
所以大家還是要隨時自我反省！保持學習和進步！
在這裡給大家推薦幾個測試，可以幫助你分析自己的職業興趣、性格和思維方式的特點，以及能力模型。
對自己有了全面的了解後，能更好布局自己的職業規劃。
測試自己最看重一份職業的什麼👉霍蘭德職業興趣測試
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硬性技能方面，首先當然是商業分析的能力。
沒辦法，諮詢顧問就是需要在紛繁複雜、變化多端的商業環境中抓住關鍵，窺見端倪。
所以體系化的邏輯分析能力，是一切的核心。
除此之外，實戰工具的excel也必須精通（不是隨隨便便用滑鼠點兩下的意思）
特別對於新手而言，想做好基礎性工作更是需要紮實的基本功。
👉快捷鍵只知道crtl c/v？那還怎麼做諮詢...
檢查完發現自己還不夠格的話，趕快學習啦👇
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PPT基礎也要打牢👇
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不然上司想帶你畫個slides，你都應付不了，讓機會溜走。
https://appwqx78w2w5239.h5.xiaoeknow.com/v1/course/video/v_5e908038cea2d_pw0C2CUh?type=2暑期實習馬上就要開始了
希望各位能順利拿到summer intern
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我們一路在成長
希望為各位的職業發展添磚加瓦
感謝大家一路支持❤
相信未來我們都會更好！