最需要幫助的時候,不是缺錢!曾仕強道出了原因,發人深省!

2021-02-13 啟路文學

最需要幫助的時候是什麼?在沒有讀曾仕強的語錄前,相信很多人都認為是沒有錢,而很多人沒有錢的時候,才會去找人幫助,比如去借錢。現實中很多人也都是因為沒有錢而陷入困難中,就好比買不起房子、車子、結不起婚。

這對於很多人而言,都是一種困難,很多人都想有人站出來幫自己一把,提攜自己一把,或是資助一下自己,讓自己買得起房子、車子,結得起婚,日後慢慢還都可以。但現實中,大家又都知道,真正能幫助一個人去買房、買車、結婚的人,真的太少了。

除非這個人真的是有閒錢,有餘錢,才會去幫助一個人買房,要知道能幫助一個人買房,那絕對不是一般有錢的人,而是非常富有的人,富得流油那一種。不然,大多數人有錢,也捨不得如此,也要有其他的事去做,去投資,隨便一個理由,都能拒絕別人。

更何況家家都有一本難念的經,很多有錢的人,都有有錢人的煩惱。沒有誰有義務去給別人這麼大的幫助,即便幫了,很多人一輩子都是還不起的。畢竟買房子不是一個小數目。

有些人認為自己只有沒有錢的時候,才會向人低頭,才會向人求助,只要不是錢也可以解決的事和困難,很多人都會咬咬牙也要自己去完成。但可以說,現實中這樣的人,真的太少了。

這樣的人,大多數,那都是吃得苦中苦的人,那麼這樣的人,可能成功起來,就相對容易一些。如果能在遇到錢問題上,也能自己解決,那就更好了。因為喜歡在遇到錢問題,沒有錢的時候向別人求助的人,大多數都難成功。

說到這裡,如果大家對以上的回答和分析不是很滿意,我們不妨一起來讀一下曾仕強的一段語錄,就道出了最需要幫助的時候,不是缺錢的原因,文字如下:

人最需要幫助的時候,就是落魄的時候。——曾仕強#曾仕強語錄#

讀完曾仕強這樣的語錄,可以說人最需要幫助時候,真的不是沒有錢,真的不是缺錢,而是一個人失魂落魄的時候,是一個人很失意的時候,是一個人自暴自棄的時候,這個時候,才是最需要人幫助。

沒有錢,可以想辦法去掙錢,只要自己不死,也沒有人會因為你沒有錢,把你為難死,把你逼死。哪怕你負債纍纍,只要心態好,態度好,只要肯努力,就能慢慢把錢還上。

但是,就如你很落魄,對自己都不信任,不相信自己能還上錢,自己都放棄了自己,失意了,那麼這樣的人,幾乎也就完了,活著也如死了一樣,沒有目標,沒有追求,如同行屍走肉一樣。

今天有幸跟大家一起讀到了曾仕強這樣的語錄,我們不妨借著這段語錄,更深入來分析一下,探討一下,反省一下。

喜歡在沒有錢的時候,去找人幫忙,為何很難成功呢?

 

因為他會形成依賴,下次沒有錢,還會去找人借,借來的錢,人又容易懶惰,不思進取,不想努力,因為借來的錢,太容易了。只要錢用完了,再去借。這樣的人,就會被那個借錢的人給害了。

借錢真要看人,看這個人拿去幹什麼?如果不務正業,如果拿去亂花,錢借給這樣的人,就是害了他。也只有把錢借給一些有事業心,上進心,積極向上的人,千萬不要借給懶人,那樣你只會幫助他更懶。

其實莎士比亞早就說過,「不要把錢借給別人,借出去會使你人財兩空;也不要向別人借錢,借進來會使你忘了勤儉。」那麼由此可見,一個人真正有困難的時候,需要人幫助的時候,真的不是缺錢,而是迷失自我,而是找不到奮鬥的目標。

所以說最需要幫助的時候,不是缺錢!曾仕強道出了原因,發人深省!

相關焦點

  • 在她最需要的時候,小妖精比成熟碧池管用多了
    您有什麼需要,儘管跟我講,我一定安排的妥妥噹噹。」「我要找的人不是你。你少替她作擋箭牌!」「索菲婭,你還記得我和意濃一起去療養院接你出來,我們去酒吧喝酒那時候嗎?」索菲婭躲開了應知秋的眼神,她搖搖頭,說:「我們不熟。不要談交情。我要見何天娜。我知道她就在幻京。」「索菲婭,我們確實沒什麼交情。
  • 女網管道出其中原因
    女網管道出其中原因最近和一位在富士康工作的朋友聊天時,無意中知道了一件事,他說以後別去「富士康」附近的網吧,沒有營業執照的網吧也不要去,裡面都太髒了,尤其是在「富士康」周邊網吧裡的鍵盤黏糊糊的?還有一股油煙味,我很不解,網吧裡的工作人員不打掃衛生嗎?負責人不管嗎?他剛開始也像我一樣不解,於是就去問了問網吧裡的女網管,女網管這才道出其中原因,從那以後,他就很少去網吧玩兒了。
  • 愛默生很勵志的名言,道出了成功的第一秘訣,想要成功的人需牢記
    所以說很多人之所以失敗,之所以沒有成功,是有一定的原因的。成功是滿足不了所有人,因為成功名額有限,只能滿足少數人。那麼說起成功,我們不妨一起來讀一下愛默生很勵志的名言,道出了成功的第一秘訣,想要成功的人需牢記!
  • 人最大的教養,不是禮貌,不是客氣,而是……
    我們要知道,喜歡聽好聽的話,而不是真實的話,當然更不能是假話,這是人最大的毛病。 建議大家,最好像故事裡第二個人一樣,把話說得好聽一點,妥當一點,無疑是對自己有益無害的明智選擇。  中國人最會說妥當話。但是現在很多人學西方,腦筋越來越不靈活了。
  • 女試睡員道出了實情!
    相信很多人都會有這樣的思想,每天不幹活就睡睡覺,等睡醒自己就能拿到很多錢!如果你生活中不是一位非常細心的人,這個工作自己是做不好的,試睡員對於酒店來說是非常重要的,他們的建議是能夠讓酒店發展更進一步的。對於普通人來說,睡睡覺是再簡單的事情了,咱們只要吃好喝足倒頭就能睡上,但試睡員是有一個不好的地方,就是很容易落下職業病的,長時間下來對於自己不好的,如果沒有高質量的睡眠會嚴重影響自身的身體健康的,這也是沒多少人願意去做試睡員的原因。
  • Google免費餐廳背後的真正原因
    高盛公司也有餐廳,但是不是免費的,而且價格是完全市場化的:高峰期買食品和咖啡的價格更高。我艹,你是不是在搞siao啊,敲自己員工竹槓麼? Timur Galen,高盛全球公司服務和不動產主管說:「作為一個市場驅動型的公司,我們需要保持對市場的敏感,價格根據供需而浮動,是最基本的市場規則」。 高盛比Google缺錢麼?
  • 《僱傭人生》:你並不是你所扮演的角色
    雖然極具爭議,但卻發人深省,在全世界影迷無數。我們每個人都像僱傭人生裡面的角色一樣,在社會上過著周而復始的生活——因為要生存,我們就需要一個社會角色。但生存的角色不代表生活的角色。4.生命是無限的,怎麼活,決定了它的樣子。
  • 如何有效獲得他人的幫助
    不論你是在求學,找工作,還是在職場發展,你不可能只依靠你自己一個人,你往往需要別人的幫助,來獲得成功。這件事情在很多重要的人生轉折點上如果有人給了你重要的幫助,比如說留學、找工作、創業、融資等,可能會改變你的人生。
  • 邱吉爾經典的名言,只有17個字,卻道出了一個處世之道,值得學習
    那麼說起處世之道,我們不妨讀一下邱吉爾經典的名言,只有17個字,卻道出了一個處世之道,值得學習,文字如下:如果糾纏於過去與現在,我們將失去未來。——溫斯頓·邱吉爾邱吉爾這句語錄所道出的一個處世之道真的很精闢,他的精闢之處是讓大家不要糾纏過去,也不要糾纏現在。不要糾纏現在,這就是一個新的概念。
  • 與人聊天的時候,這種行為最煩人
    因為戴著耳機聽歌的原因,所以他講出來的話,音量比平時大了好幾倍。 在整個寂靜的書店內,這聲音仿佛刺耳的鈴聲一般,惹得眾人齊刷刷向我們投來異樣的眼光。 頓時,我滿臉通紅,覺得尷尬至極。 趕忙低聲告訴大叔,您聲音小點兒,這裡是書店。
  • Excel技巧連載23和24:單元格顯示公式而不是計算結果的原因分析
    (掃上面圖片二維碼,加入微信群學習)當我們還是Excel新人的時候,常會因為一些誤操作得不到正確的結果
  • 員工的離職原因,只有兩點最真實!
    那麼,除了過年等客觀原因,老闆們是不是能在其它地方進行改進,從而留住好員工呢? 其實,員工的離職原因林林總總,但只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。 這些歸根到底就一條:幹得不爽。
  • 不懂這些「最起碼的禮貌」,當心你友誼的小船全翻完!
    網友@大頭和他的朋友們 最近問了一個很簡單的問題,「最起碼的禮貌」是指哪些禮貌?
  • 離職原因怎麼寫好?這句話最受用
    或者是自身不喜歡現在的這份工作,總之真正的離職原因通常都不能直接對領導說出來。所以你就需要有一個領導能接受的原因,像小編就是提出了離職。理由是要結束異地戀,為走入婚姻的殿堂做準備。而且以後求職的話,可能面試的時候也會問及。這樣你一定要做好準備,有人比喻說離職的人再面試時,就像是二婚或者三婚一樣,總要接受別人對你上一段婚姻分手的原因。
  • 面試被拒絕的五大原因
    有想過面試失敗的原因是什麼嗎?為什麼在面試期間面試官不選擇你?如果你失敗,如果你感到氣餒,小編在這裡總結了面試被拒絕的五大原因,希望能幫你走出陰霾。 面試技巧,如果我花30分鐘閱讀您的簡歷以了解您以前的工作經歷,那麼我寧願放棄 。也許是由於現在使用了電子簡歷,每個人都喜歡詳細描述自己的成就和職位。希望我會閱讀整篇下來。
  • 有時是治癒,常常是幫助,總是去安慰
    為什麼醫患矛盾不斷激化,有方方面面的原因,但我想,不了解或者不認可特魯多醫生的至理名言,也算一個不大不小的因素吧!溝通的幾種境界「有時是治癒,常常是幫助,總是去安慰」,不僅適用於醫學,更是溝通的幾種境界。很多醫生都試圖去真正「治癒」病人,但百分百的「治癒」從概率上講,終究是不現實的。這時候溝通就至關重要了。
  • 星巴克成為是你唯一需要辦公室的5個原因
    當你知道你的全球或地區客戶在沒有相同假期的地方有工作要做的時候,你真的會去關注每一分錢,而新加坡的公共假期的安排也沒什麼意義。Being an entrepreneur of a start-up in Singapore is a fascinating experience.
  • 賀涵,其實並不是個好leader
    道出了他移情別戀的根本原因,這樣的感情孬種,怎麼可能在事業上勇往直前?這種人並不值得託付。生活中真實的商界精英是什麼樣兒的呢?其實,遠沒有賀涵那麼煽情,那麼鋒芒畢露,他們不會為了逗女人開心置公司於不顧,他們更不會把員工當棋子,說犧牲就犧牲。他們的心比賀涵大很多倍,因為裡面不僅僅要放下一個自己當下愛著的女人,還要有企業的員工,和每一個員工身後的家庭。