出國要滿足什麼樣的條件？今天小聘著重講一下辦理日本出國勞務要滿足什麼條件？該注意哪些事項？
1、日本研修籤證是沒有學歷要求的
拿研修籤證的工作主要都是一些相對於簡單、對技能沒有很高要求的工種。如流水線個人、車間操作工、搬運工等，這些崗位主要要求員工吃苦耐勞，勤奮能幹，對經驗的要求也不是很嚴格，屬於體力型勞動，所以對於學歷的要求很低。
2、日本僱主有很多禁忌
A、日本人是比較禁忌煙疤和紋身的，如果你有大面積的煙疤或者紋身在比較顯眼的位置，你可能就很難通過面試了；
B、有的日本僱主對身高超過180釐米或體重過重的工人是非常不能接受的；
C、一部分項目不允許福建、吉林梅河口以及黑龍江戶口的工人，這可能是一些特殊的成見。
D、還有些日本僱主是不接受左撇子工人的，要特別注意。
更多的禁忌要根據具體的項目儘可能詳細的向勞務公司諮詢，避免在這類細節上丟失工作機會。
3、面試成功後需要進行日語培訓
在所有面試體檢合格後，通過的工人需要參加3個月的日語培訓，培訓的目的主要是為去日本後工作中同日方管理人員交流做準備。培訓的難度不大，只是簡單的常規交流用語，不會特別難學，只要按時上課，認真聽講，通過是非常容易的，不要有什麼心理壓力。
4、面試通常是日本僱主當面面試
日本勞務面試同新加坡不同，新加坡是可以視頻面試的，但日本方面的出國勞務面試通常是僱主親自到我國場進行面試。
有本科以上學歷且有一定日語基礎有機會以日本技能工作籤證出國打工。
日本工作籤證類型可以續籤還可以帶家屬，薪資水平是月薪18-20萬日元左右，通常比研修籤證要高些。一些有特定技能的工作籤證是不收取任何費用的，如計算機編程等。
5、基本上日本所有的招聘項目吃飯都是自理的。
房間是1-2個人一個房間（部分會社一個房間4個人），在宿舍能做飯，吃飯自理（部分會社也會提供米麵和蔬菜等），每個月會扣除保險年金等3萬左右日元不等（會社不同的話所扣的比例也是不同的，合同期滿回國會返還一部分年金，公司可以免費協助辦理厚生年金退費）
6、日本的工資是按照日本當地的最低工資標準支付時薪。
日本的工作時間是每天8小時每周工作5天，超過時間工資按照基本工資的1.25倍支付，節假日1.5倍。如果想多賺錢，還是應該選擇多加班，當然，這意思不是說讓你磨洋工混日子，而是說加班工資會比日常工作高，多加班能多賺到很多錢。
7、在日本打工還是很安全的
相信了解了以上日本勞務的注意事項和要求，你已經能夠大體了解去日本打工的基本情況，如果還有更多需要深入了解的，可以下方評論留言或直接私信小聘哦~
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