CRX如何全面地了解求職目標公司

作者：LLYuan

近期，公眾號後臺和知識星球經常有人問這樣的問題：XX公司怎麼樣？或者，面試時怎麼回答面試官關於求職目標公司的了解？而且看來金九銀十不僅是應屆生應聘的說法，有經驗的CRX求職也適用。小編自從國慶放假回來後，可以說是，瞎爹背著瞎兒子，忙上加忙。今天終於得空，大概和大家嘮嘮如何全面地去了解你的求職目標公司。

隨意找個公司舉例吧，如信達生物（純舉例，無廣告費）

首先從官方渠道（包括官網，微信公眾號，百度百科）了解這家公司，至少可以了解到以下幾點內容：成立歷史，創始人背景，融資情況，產品管線，公司地址，所獲榮譽。比如信達生物的百度百科已經介紹相當全面：

那麼通過官方網址可以了解目標公司的一些大概情況：信達2011年成立，2018年香港上市，2020年的市值為945.74億港元（2020年10月16日數據），創始人為俞德超博士（感興趣的自己搜索），23個新藥產品（管線很豐富，主要是腫瘤藥）等。

總體來看，這是國內發展比較快速的biotech公司（主要以研發驅動），還不錯。接下來還要進行更深入地了解一些求職相關的內容。

以上只是粗淺了解一些概況，肯定不過癮，而作為非專業分析員的我們怎麼去分析一家公司的實力和發展前景呢？看投資者的行為和分析文章。我們只是去找一份工作，而投資者是幾千萬幾個億的投資，所以我們一開始可以相信資本的眼光，之後通過一些分析文章去證實。

可以通過愛企查，天眼通等網站查看目標公司的經營狀況和融資情況：

接著通過雪球，投資界，醫藥魔方等網站找到專業的分析文章：

你可以在前面兩部分大致了解到公司的研究產品和相關項目，但是如果你想了解比較全面的相關項目信息，該怎麼辦？腦子快的人可能已經想到了，CDE：

信達生物已登記57個臨床試驗項目。

51Job，智聯，獵聘，linkIn這些招聘平臺就不用說了吧？一般官方網站和公號也會及時放上招聘信息。

請大聲告訴我，是不是只看你要應聘的崗位（比如CRA）就夠了？小編此時也大聲地告訴你，不是！你要不要往上晉升，要的話看看更高崗位的招聘條件，還可以從招聘崗位看出該公司的人員架構。小編是不是很雞賊呢？

普普通通的我們找一份普普通通的工作，除了在該公司有發展前景之外，我們也要工作得舒適，不至於真的上班像上墳。而面試又是怎麼個面試法呢，知己知彼才能提升成功率。

我們可以先看看同學，朋友有沒有在目標公司工作的，有的話最好，很容易就能問出該公司的面試經驗，工作氛圍和管理方式。

如果沒有咋辦呢？下載一個叫看準網的軟體，有面試經驗和在職離職員工的點評；類似的網站還有職友集和大街網，信息相對比較少。另外，知乎，微信公眾號，微博現在也有一些相關的信息，搜一搜也許有驚喜。而試驗猿的微信群聊也是可以獲知行業信息的地方哦（試驗猿| 臨床試驗行業微信群聊社區）。

假如完成以上步驟，你還不能獲知足夠信息，那這家公司怎麼樣你心裡應該有數了吧？那如果你已經得到了相關信息，覺得目標公司還不錯，自己條件也合適，有需要就可以大膽地去面試了。

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