入職JB初期，較為幸運地做出了好業績，公司每天新籤的單都會發大群，對應的提成獎勵也會以紅包形式直接發到大群裡，當時的我一天之內新籤5單，差不多領了1200多的紅包，因為是新人，無意間引起了新任公司CEO的你的注意。當時的我並不知情，想著大公司人才輩出，誰拿獎金都是家常便飯。你不苟言笑，極度嚴厲，公司所有人都怕你。我一個小小的基層管理者若不是偶然碰面更是完全沒有問好的勇氣。
我不甘像小時候一直循規蹈矩，但也從心底希望自己可以在團隊中有影響力可以做好上級的左膀右臂，然而骨子裡天生的叛逆又不允許我這般聽命於誰。所以和上級的關係處理一直是我工作中的難題。後因集團人事變動，總負責人被換了，我由最初的被新負責人重視到崗位瞬間被調，反差之大，我的驕傲不允許自己這般任人擺布，便做好了隨時離職的準備。
晚上約了朋友一起吃飯，期間收到了你的微信「你現在空了沒」，我想你是看到了集團的人事變動才聯繫我，回復了在外面和朋友吃飯。吃過飯之後覺得還是給你回個電話比較合適，電話中我再也控制不了自己的情緒說出了自己工作中的委屈、不甘。你靜靜地聽我說完，說你對集團的人事變動只是聽董事長說了，具體情況還不是很了解，需要回來了解情況。那是我們之間通話我說話最多的一次。睡前收到你的微信「遇到問題冷靜面對是關鍵！你付出的努力我是知道的，需要我們去共同努力」，還有「好好休息，啥都不要想，調整好心態，給自己加油」這兩條信息給了我很大的鼓勵，讓我知道在困境中還有你的信任，也不至於那麼難過。
在我計劃遞交離職申請的前一天晚上，你打電話給我說請我吃飯先不要交離職申請，我當時意念已決，但你的一句話還是打動到我「我相信你是一定可以成事的！」這句話當時驚到了我，尤其是你說的還那麼認真，那麼懇切。我雖然在工作上對自己有一定的信心，但都不敢有過高的期待，心想自己何德何能，能讓身居高位的你對我這般信任，若我還是執意離開便真的是不識好歹了。
第二天我們一起吃了飯，經過幾天的平靜，我把心中的真實想法都說了出來，你也認真傾聽，像一個慈祥的長輩，一點也沒有往日站在臺上高高在上的距離感和讓人不敢走近的威嚴。吃過飯你帶我見了董事長，聊了我的想法。之後我休了個小長假去了趟新加坡，回來之後去見你，說自己想挑戰銷售崗，你說現在就可以安排。那天的我站在那裡好想給你鞠一躬，感覺遇到了人生的貴人，但又怕自己表達不當，太過正式，顯得氣氛尷尬。