小杜（化名）是一名高級業務主任，從事無限極事業已經好幾年了，有一些小成績，也得到許多夥伴的信任和跟隨。但是她為了解決經濟上的困難，同時經營另一家同行業公司。
經營其他，即業務人員推廣與公司存在利益衝突的產品、活動或業務。
這項規則的制定，不僅是為了讓夥伴集中精力發展個人事業，同時，還避免了同類型業務上的衝突，更保護了夥伴之間的合作以及夥伴在市場中的個人形象。
出現這種違規現象，是因為有的夥伴沒有擺正心態，對是否堅持這份事業容易搖擺不定。其實，作為新進夥伴，穩定心態對事業的順利開展有著非常重要的作用。如果一個人的心態正確，便沒有什麼能夠阻攔他實現自己的目標。
針對這種現象，作為市場領導人，從夥伴加入的那一刻起，就要給夥伴樹立正確的信念，培養積極的心態，幫助夥伴認清行業的本質，提升夥伴對公司的信心。另一方面，市場領導人要適時關心夥伴，當夥伴碰到困難時，要主動給予幫助；當夥伴進步時，要適當鼓勵，唯有感情維繫的市場才是穩定的市場。
經過業務指導的勸導和公司的告誡面談後，小杜會有怎樣的轉變和選擇，從而實現她夢想的人生呢？
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