作者 | 果老兄 編輯 | 職伴君
來源 | 果兄私塾（ID：ahugehugo）
「你為什麼選擇我們公司？」基本是每個每個面試官都要問的問題，但是這種答案肯定不是面試官要的啊，所以我們應該找一個體面的回答給自己加分才對。
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我們要搞清楚面試官問這道題的用意，這其實是一個宏觀到細節的開放性問題：
1）面試官想聽到視野格局高一點的答案，他想知道你的求職動機和態度。
2）面試官想要知道你是否對公司有一定的了解，知道自己適合什麼樣類型的公司。
3） 面試官對你自身的邏輯和敘述能力有一個期待。這時候你要以自己的專業知識和性格特點穩穩接住這個措手不及的包袱。
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面對於面試官想知道你的求職動機的時候，自己要搞清楚自己的意向。
想進去一個不同的行業啊；
想面對不一樣的客戶群體；
想感受一下不同的team；
想有更寬闊的的職業路徑；
想靠著背靠大樹好乘涼啊；
做出更優秀的作品體現自己的價值啊……
這些都可以，至少是一個樸實的回答。
對於面試官來說，你也是一個真誠的人，能讓他很清晰的了解到你跳槽的原因。
這樣老實的回答不僅給自己加分，也能讓面試官了解到自己的公司是否適合你的目的，不合適的話人家也會提前告知你，不至於雙方的適應一年半載之後才發現不合適而造成兩敗俱傷的後果。
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所謂知己知彼百戰不殆，面試也是一個雙向的選擇。
面試官面試你的時候，你也在挑選企業，所以提前做好功課，這個時候就顯得特別重要。
1）企業介紹就是他的個人介紹，這個公司在行業裡面的地位和未來的發展前景，在企業介紹中會些許誇大的寫出來，這就意味著你將進入什麼樣的公司。
2）看下老闆的創業經歷或者媒體評價，因為領導人的態度就是這個企業的態度。
3）人員結構應該是這個公司的運作模式以及他們的起點，這個和你以後的職業發展息息相關
4）主要經營項目就是你以後的工作經歷，經營項目未來的前景就是你以後工作前景，這個項目機遇大，風口上的豬也能飛起來。
了解完這些之後你就知道自己下一步就是搜索公司網站，看下公司動態或者媒體報導來了解這個企業。
這時，如果面試官問你「你為什麼選擇我們公司」的時候，你可以侃侃而談我如何適合你們公司……
但是要有自己的想法，千萬不要把公司誇上天哦！
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面試官問你「你為什麼選擇我們公司」的時候，他其實在考驗你的反應速度和回答問題時候的邏輯性。
所以這個問題的重點不在於「這家公司」而在於「為什麼」。
回答這個問題，就要冷靜下來拿著自己的專業知識給他舉例分析，然後給出一個以你過去的經驗為基礎而成功的例子，以支持你的觀點。
不要瞎說，也不要長篇大論，儘量保證在1-2分鐘之內，簡單扼要，不拖泥帶水，同時要證明自己的工作能力和嚴謹的思維能力。
這就需要你提前考量好，然後多多練習啦！
最後祝大家面試順利咯！
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