如何一眼就識破說謊的人?

2021-02-13 羅輯思維

生活中,你與他人會有各式各樣的對話,而其中多多少少也會摻雜一些謊言。

這時,煉就一雙分辨謊言的「火眼金睛」,就十分重要。

那具體該怎麼做呢?

這篇清單,就從三個角度入手,教給你識破的方法。

一、為什麼我們愛說謊?

1. 說謊是人的本能。在長期的演化過程中,為了生存人類不得不學會欺騙。比如,利用環境隱藏自己,給獵物沒有危險的假象;偽裝自己的真實意圖,以獲得同伴的支持……說謊,其實本質上是為了獲得更多資源,提高生存概率。

2. 說謊造就了人的共同想像,讓人類能夠大規模協作。比如神話中的神仙、妖怪,其實都是謊言,但是古代的人們都深信不疑,而且還會為了討好神明組織大型的祭祀活動,為了抵禦妖怪安排系統化的安保。

3. 人們習慣用謊言來避免認知失調。當事實與想法矛盾時,我們就會產生認知失調,導致心理上不舒服、糾結。為了避免這種難受的感覺,人們就會用謊言安慰自己。比如,抽菸者明知道吸菸有害,還是會欺騙自己,「抽菸危害沒那麼大」「抽菸能激發靈感」……

4. 謊言還能維持我們良好的自我感覺。研究發現,大部分人都會高估自己的外貌、能力,並且深信自己與眾不同。適度的正向謊言能給自己心理暗示,激發潛能。

更多人們說謊的動機,歡迎收聽「每天聽本書」解讀的《說謊心理學》。

二、如何判斷一個人是否在說謊?

1. 主動給對方一些意想不到的刺激。我們常常認為,人在說謊時會有一些異樣的動作或者表情,但心理素質好的人在說謊時的表現可能和平時沒有不一樣。所以關鍵是你要主動去給他刺激,比如說一些他料想不到的話、做些他想不到的行為,如果他有說謊,這時候因為有壓力,所以會流露出負面的情緒,反映在表情或者動作上,是你能捕捉到的。

2. 對方如果有了焦慮情緒,他的目光會尋求安慰,比如看向自己熟悉的人、事物,或者做出咬鉛筆、喝水、吸菸、舔嘴唇這種小動作去安慰口唇部,緩解焦慮。你還可以觀察他的手,有沒有出現不自然地交錯手指、撫摸手背等動作。

3. 如果對方感到吃驚,他的眉毛會挑高,眼睛會睜大,嘴巴微張。心理素質好的人,嘴巴和眉毛可能不會動,但你依然可以觀察他的眼睛,一定會比平時睜得更大。

4. 當謊言被戳穿,對方還可能惱羞成怒。你可以觀察他是否出現了具有攻擊傾向的小動作,比如鼻孔微張,咬牙切齒,雙手握拳,或者手指用力指向一個方向。美國前總統柯林頓在回應醜聞時,就用右手食指多次用力指向前下方,這其實是攻擊動作的變形。

更多表情動作的含義,歡迎收聽「每天聽本書」解讀的《微表情》。

三、如何讓人對你講真話?

1. 想讓對方坦白,你的核心是把他帶入「瞬時思維模式」,讓他把注意力聚焦在當下,不去想可能產生後果,這樣他才會願意告訴你真相。

2. 在對話時要放慢語速,讓對方卸下心理防禦。在謊言即將或已經被識破時,對方的腎上腺素往往會增加,如果你能有意識地控制語速,就能傳達給他「我沒有威脅」的安全印象,同時還能創造更放鬆的對話氛圍。

3. 適當降低音量。研究表明,低音量比高音量更有說服力。如果你對一個人大吼大叫,對方往往只有兩種反應:第一是他也對你大吼大叫,第二是他不會對你說心裡話。所以當你感覺對話處於關鍵時刻時,適當降低音量,反而能有正面作用。

4. 如果對方總是躲躲閃閃,這時候你要迅速打斷對方,控制局面。一個有效的方法,就是叫他的名字,當聽到別人叫自己名字時,人天然就會從說話模式轉變為傾聽模式。

5. 還有一點不要忘了,一個人願意說真話,其實是感性佔據了上風。所以當人對你有所隱瞞時,你不要試圖去講道理,而是用情感力量把對方帶入瞬時思維,讓他不過多考慮後果,對你袒露真心。

更多讓他人坦白的方法,歡迎你查看《掌控力》全版電子書。

你還可以在得到App首頁輸入「說謊」,閱讀更多與識別謊言有關的作品,課程和電子書均可免費試讀。

相關焦點

  • 如何識破面試者謊言
    作為一名HR,可能每天會看到N份簡歷,接待N多前來公司面試的人,為了給企業選到真正合適、能崗匹配的人,HR必須具備一雙火眼金睛,甄選出合適的人才。面試中因信息的不對稱導致的錯誤招聘使得企業深受其害的案例不勝枚舉,因此如何識別面試者的謊言是每個HR必須具備的技能。 應聘者在說謊之前,一般是經過了充分的思考後產生的。
  • 人為什麼愛說謊?
    美國有位心理學家說,人是愛說大話的動物,而且比自己意識到的次數講得更多,平均每天至少說謊25次。那麼,人為什麼愛說謊?說謊有何利弊?我們又該怎樣對待這種現象呢?帶著疑問的你,趕快去下文尋找答案吧~說謊並不總是壞事懂得在恰當的時候撒謊是待人接物的技巧,還是一種自我保護的表現。有時候說謊還會有好處。
  • 我為什麼要說謊
    另一個是特別喜歡說謊,有時為了達到目的,會絞盡腦汁想辦法騙人,感覺孩子把說謊當成樂趣了。 這位媽媽說,有時真恨不得想用針去扎孩子的嘴,讓他長長記性,可畢竟也下不去手。 做媽媽認為這兩個問題,尤其是說謊問題很嚴重,但又覺得無可奈何。
  • 詞談|Slippery Slope:說謊的代價
    這也算是本周發表的一項腦神經學研究給我們的忠告:不要說謊,因為你會習以為常,一發而不可收。在這個關於謊言的研究中,科學家設法鼓勵被試者說謊,同時觀察大腦中由說謊引起的情緒反應。他們發現,隨著謊撒得越來越大,大腦作出的反應也越來越微弱。在《紐約時報》的報導中,心理學家阿米塔伊·舍恩霍這樣評論這項研究——他說,研究結果「會讓人聯想起滑坡效應」。
  • 一個人是君子還是小人,看這3點就夠了,教你識破天下人
    如何更準確地辨別君子和小人呢?被譽為「千古第一完人」的曾國藩,混跡官場大半輩子,總結出了一套識人心法,在他看來:一個人是君子還是小人,看這三點就可以了,教你識破天下人,非常值得我們借鑑!請切記:不要僅憑自己的主觀感覺隨便給他人貼標籤,不要帶著有色眼鏡看人,在為人處世上,要懂得對事不對人,這樣才能更加準確地識人、用人!
  • 相約周六 | 別對我說謊!
    兒子看了爸爸一眼,爸爸催促道:「你倒是接電話呀!」屏幕上顯示,打來電話的是一個上市公司的CEO。兒子接起電話,電話裡說:「兒子,祝你好運,你一定可以的!」掛斷電話後,兒子再次看了一眼坐在身邊的父親。聰明的你,能想到,這,究竟 到底 最終 是怎麼一回事呢?莫急莫急~這其實是一項心理研究。
  • 飯局離場,高情商的人會刻意帶走這3樣東西,難怪被人高看一眼
    飯局離場,高情商的人會刻意帶走這3樣東西,難怪被人高看一眼飯局酒桌是我們生活中最常見的一種場合,躲不開,避不掉,除非你自己去深山老林隱居,否則就需要你去應酬。有的時候是親朋好友一起聚餐,而有的時候則是和同事、領導、客戶一起吃飯,不管什麼情況,情商往往決定著一切。
  • 為什麼我玩大話骰,總被人劈?
    相信有不少的朋友很用心地去記大話骰的規則然後有機會就跟朋友實戰但就是一天到晚都在輸「這是哪個環節出錯呢」問題很簡單,肯定是不會說謊「都說是大話骰,肯定要講大話啦」--不過肯定有的朋友老實到連玩大話骰都不說謊有神馬就叫神馬,有幾個就喊幾個保證童叟無欺
  • 銀行面試中HR最討厭的三類人!難怪不知不覺就被刷掉了!
    免費領銀行群面「面霸」禮包回復【面試】免費領銀行面試高分訓練營回復【高分】面試高分手冊免費包郵送最近各大銀行紛紛開始面試通知,大多數銀行在10月底11月初已經進入面試高峰期,對比前幾年的面試月,今年的面試月足足提前了一個多月,壓力可想而知~壓力這麼大,銀行面試到底該如何準備
  • 9個小細節,教你如何看出一個人在撒謊?
    美國赫特福德郡大學的心理學家韋斯曼說,人們在說謊時會本能地把自己從他們所說的謊言中剔除出去。所以如果你向某人提問時,他們總是反覆地省略我,他們就有被懷疑的理由了。反過來說,撒謊者也很少在謊言中牽扯到人名。著名的例子就是前美國總統柯林頓在向全國講話時,拒絕使用莫妮卡,而是我跟那個女人沒有發生關係。問一個人問題,然後等他們回答。
  • 如何通過CV讓教授一眼看中你!
    想要讓你的CV足夠吸引人,更有說服力?寫好工作經驗是關鍵一步。在開始寫CV中的工作經歷之前,首先你要對自己目前擁有的工作經驗有足夠的把握。通常可以通過工作經歷四要點,即工作單位、職位名稱、在職時間、工作描述對已有經歷進行整理。 1.
  • 面試的時候如何正確的自我介紹?
    1.一定要自信如果你先前了解考官和與其相關的人,話題涉及他們時,儘可能以自然流暢的語調來讚美對方,讓人感覺你是從心裡發出的,而不是過分奉承和吹捧。  儘量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應該從態度和眼神中體現出來。 2.時間把控首先把握住時間:前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。
  • 《羅織經》提醒:看人不看臉,記住這三句口訣,讓你不吃小人虧
    這個世界上,我們會接觸很多人,形形色色,有的真誠,有的虛偽,有的至死不渝,也有的忘恩負義,面對繁雜的世界,我們只保持自己有一顆良善的本心是不夠的;俗話說:防人之心不可無。面對一些「心術不正」的小人,我們要能夠識別出,才能消災減禍。
  • 微表情是如何閱讀一張臉,看穿一個人的?
    我們常說一個人要高情商,要會說話會處事,但僅僅學習溝通技巧是不夠的,還要學會如何準確判斷別人的意圖和想法,也就是能「讀心」。
  • 一眼識別詭辯的五個方法 —— 三段論
    其實,這是大約100年前,魯迅在一篇文章《論辯的靈魂》裡的一段話,諷刺當時很多人的詭辯邏輯。比如著名的「蘇格拉底三段論」 :大前提:所有人都是要死的;小前提:蘇格拉底是人;結論:所以蘇格拉底是要死的。聽上去很簡單,但是為什麼魯迅那段文字中的三段論似乎全是謬論呢?因為一個邏輯嚴謹的三段論,還有五項基本原則。有了這五項原則,我們才能「一眼識別詭辯」。第一,四項錯誤。
  • 來時尚芭莎面試的實習生,如何被時裝編輯一眼相中?
    所以來面試的時候,怎樣才能被時尚編輯一眼相中?芭姐這次採訪了幾位時尚芭莎的明星編輯!看看他們對自己的助理和穿著有什麼樣的要求!在面試的時候,有沒有遇到過實習生讓你眼前一亮的那種?維維_Aries:每一輪面試都會有十幾個人,每次下來至少會有一兩個人會讓你覺得印象深刻。主要就分兩種,一種是外表,另一種就是經歷,這兩種很重要。