【五四紅旗團組織】輕工公司中輕日用百貨進出口有限公司團支部:團結青年員工 傳遞青春力量

　　新時期的青年員工具有獨立性、差異性特點，他們對幹事創業有著無限的動力與活力，卻在團隊配合、協作互動上有所欠缺。為進一步增強青年員工的集體榮譽感，增進員工的相互了解，公司團支部主動將構建員工之間良性競爭、部門之間合作互助的「大集體」環境作為青年工作的核心內容。

　　團支部定期組織紅色主題活動，讓青年員工接受愛國主義薰陶，直面歷史，致敬先烈，更加深刻地理解體會「不忘初心，牢記使命」的真諦，激發團隊使命感，覺醒時代責任感。

　　團支部緊跟上級團委步伐，積極引導團員青年參加上級團委組織的各項活動，在體會活動主題，領悟活動精神的同時，進一步增強了培養意識和合作精神。在2019年集團首屆青年國際化風採大賽、輕工公司「慶祝新中國成立70周年」系列活動等活動中，百貨公司團支部在組織青年員工參與的同時，也積極動員號召其他員工到場加油助威，讓青年員工更深切了解和感受到團隊的力量，體會團隊對個人的幫助與關懷。

　　團支部時刻注重培養青年員工的團隊參與感，每一次行動的主題都是「全員參與，團結協助」，大到每年的輕工公司團拜會，小到百貨公司自己組織的活動，用多種多樣的活動形式，保證人人參與。團支部組織的破冰活動讓新進員工與老員工們相互了解，增進交流，快速融入集體；其他素質拓展活動讓員工們更深入地了解彼此的思維方式和行為習慣，減少業務溝通障礙；新春團拜會這一大型活動更是讓員工們一年以來積攢的工作壓力在年末得到充分釋放，能以更輕鬆愉快的姿態開啟新一年的工作。