俗話說「人靠衣裝馬靠鞍」，出門面試的你肯定想給對方留個好的第一印象，衣裝得體就顯得非常重要。
在職場新人中流傳著「穿正裝萬能」的信條，這是真的嗎？不同的行業、不同的情況，又該怎麼穿？
看視頻吧，人生資本論和本格男士（bengeman）給你指條明路。
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英國曾根據面試者著裝對企業老闆們做過一項調查，結果顯示，接近八成的老闆會因為應聘者的面試衣著而決定不聘請他。
是的，你沒聽錯——面試穿得不好，很有可能丟掉工作機會。
所以，面試的時候到底該怎麼穿？
■ 第一，西裝不是萬能的。
不同行業對著裝要求肯定不同，所以沒必要到哪裡面試都穿西裝打領帶。
如果你是去應聘銀行、券商、保險這類工作，請務必穿好正裝，最差也要襯衣加西褲，對了重點在於合身！
而如果你去網際網路、傳媒這類公司面試，選擇乾淨整潔的休閒襯衣搭配牛仔褲或工裝褲都可以，太過正式可能會被誤認為傳銷人員哦。
■ 第二，融入公司文化。
對於那些不需要穿全套西裝的公司，人生資本論也不建議你每次穿著你的T恤、短褲和AJ去面試。
原因很簡單，面試的時候，你要從方方面面都表現出對公司和求職的尊重。
這時你就需要摸清公司性格了，
如果他們把T恤牛仔褲當工作服，那你大可穿著休閒襯衫和牛仔褲來面試；而如果他們大部分人都白領精英模樣，那你最好還是乖乖穿襯衣西褲吧。
最重要的是，要讓HR一眼看上去就覺得你是在他們公司工作的人！
所以，在面試前先去公司附近蹲點、觀察公司人員穿著，不失為一個好的計謀。
參考資料：
1.讓HR告訴你 穿什麼面試最靠譜 GQ男士網
2.重要面試時怎麼穿？ FT中文網
3.What not to wear to a big job interview BBC
你面試時，遇到過哪些奇葩事兒？