俗話講,好的開始等於成功的一半,面試官的第一個問題尤為重要!你會不會經常遇到樣的情況,面試官:請簡單的做個自我介紹!你:.(一片空白)
失敗的人千奇百怪,成功的人只有一種——未雨綢繆!今天就和大家簡單分享一下如何打響面試的第一槍——自!我!介!紹!
首先,你要清楚面試官問這個問題的動機,一般問題動機無外乎兩點:
1、面試官需要一個緩衝的時間來重新熟悉你的簡歷;
2、獲取初步印象,為接下來的問題提供線索。
所以,要在短時間內通過自我介紹告訴面試官,你的特點和你為什麼特別合適這個職位,引導面試官向你擅長的領域發問。
其次,要明確自我介紹的基本原則:
1、簡單明了,邏輯清晰
給面試官的第一印象除了你的穿著氣場之外,就是你開口後兩三分鐘的自我介紹,短短兩三分鐘內要做到重點突出,思路明確,切忌冗長而漫無重點。
2、為應聘職位量身定做
針對不同行業和企業及崗位,你的個人介紹側重也應該有所不同。不同的職位,對應聘者的能力也有不同的要求,有的職位更需要溝通談判能力,有的職位更需要細心以及耐心。不同企業有不同的公司文化和領導風格,是喜歡具備領導力的,還是偏好團隊標準化「螺絲釘」類型的,在公司職位符合自己需求的情況下,儘量往目標上靠攏。
自我介紹時,還必須合理規劃介紹內容框架:
1、我是誰
一兩句話,概述自己的基本信息。
2、展現個人亮點
要展現有事實支撐的技能,所以一定要把自己最大的亮點以簡潔有力的方式充分展現出來,人無我有,人有我強,儘量做到亮點和企業需求高度相關。
3、為什麼想要這份工作?
結合這份工作的要求,用一兩句話來講你怎麼認為這個工作適合你,或者你為什麼勝任這個工作,這點非常非常重要!因為沒有這句話,你的自我介紹很容易結束在某個細節的陳述上,面試官形不成對你的整體評價。
同時,自我介紹結束的地方就是面試正式開始的地方。停在細節上,面試官就容易將這個細節作為切入點,深入問下去,如果答不上來,必然慘不忍睹。沒有人樣樣精通,有些薄弱的地方是很正常的,面試官也知道這一點,所以揚長避短,通過自我介紹把話題引向你最有自信的地方。
最後,介紹過程中還需要注意兩個要點:
1、表達要富有感情色彩
記住自己是在跟面試官打交道,坐在你對面的不是機器。
2、一定要真實
誠信是職場中很重要的基本素養,如果被面試官發現你在編造事例,非常大的可能你會直接掛掉這場面試。
當然,自我介紹一炮打響後,後面的環節也不容易忽視,求職過程各個環節是環環緊扣,層層遞進的。只有在面試開始前做好一切準備,你才有可能脫穎而出。
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來源|網絡
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